Director: Alfonso Rojo
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Miguel Pato (Periodista Digital)-. 2007, sin duda, es nuestro momento. La consolidación de la web 2.0., donde el internauta tiene el poder, empieza a dar sus frutos. Las herramientas son páginas como You Tube, el resto, lo pone el usuario. Lo último, el currículo 2.0.
Los internautas aprovechan los millones de visitas potenciales para alojar en estos portales filmaciones en las que se ofrecen para ser contratados.
Según publica Joseph M Sarriegui en elpais.es, el aspirante elabora una breve filmación casera más o menos apañada, de unos pocos minutos, en la que se deja ver y narra cuáles son sus méritos, su experiencia y sus aptitudes.
Otra posibilidad, continúa Sarriegui es la de acudir a una agencia profesional para que le haga un videoclip más sofisticado.
CURRICULO DE NUEVA GENERACIÓN
Pero para que el responsable de recursos humanos vea tus méritos, lógicamente no esperas a que, por casualidad, esta persona navegue por You Tube y te vea. Aquí lo que vale es la iniciativa.
Si al principio mandabas un sobre con tus datos, luego un CD interactivo, más tarde a través de un mail… En el siglo XXI remites un correo electrónico con un sencillo link para la empresa donde deseas trabajar te vea a pleno rendimiento en el vídeo que previamente has alojado en algún servidor gratuito.
CON CUIDADO
Todo inicio no está exento de riesgos. Pero qué es la experiencia sino una cicatriz. Que se lo digan a Aleksey Vayner, estudiante de la Universidad de Yale. Según cuentan en elpais.es, Vayner realizó un video con el título Nada es imposible. Lo colgó en Internet pensando en que sólo se fijaría en él un destinatario preciso, el banco de inversión UBS.
Sarriegui explica en el artículo que
El problema es que Vayner no supo ser comedido. En su vídeo, de 6 minutos y 46 segundos, levanta pesas, rompe ladrillos mediante técnicas de artes marciales, baila salsa... Todo ello con escasa gracia. Alguien en UBS lo vio y empezó a hacerlo circular masivamente por Internet. No le dieron el puesto de trabajo y, en cambio, se ha convertido en el hazmerreír general.
NEGOCIO EN ESPAÑA
En nuestro país ya se han dado cuenta del futuro de esta nueva vía de comunicación. Pablo Maldonado, de Vídeo Currículum Digital explica que
La novedad reside en digitalizar literalmente al postulante con su forma de ser, expresarse y dar a conocer toda su dimensión laboral.
El interesado sólo tiene que acudir a una de las empresas que se dediquen a esto y ellos se encargarán de montar la filmación con el material que tú elijas. Además, se lo harán llegar a la empresa en la que estés interesado trabajar.
Sábado, 26 de julio -
