(PD).- El profesor Iñaki Piñuel ha sido el ganador del PREMIO EVERIS ENSAYO EMPRESARIAL 2008 con la obra: LIDERAZGO ZERO: EL LIDERAZGO MAS ALLÁ DEL PODER, LA RIVALIDAD Y LA VIOLENCIA.
Este premio, considerado como el de mayor prestigio y dotación económica que se concede en el entorno académico y empresarial, se falla anualmente por la Fundación EVERIS.
El próximo Jueves 30 de Octubre, la Ministra de Ciencia, Innovación y Tecnología, Cristina Garmendia, hará entrega del premio al ganador que es colaborador habitual de Periodista Digital, en un acto que tendrá lugar en el Casino de Madrid.
El profesor Iñaki Piñuel y Zabala(Madrid, 1965) es uno de los mayores expertos nacionales en Management y Recursos Humanos. Ha comparecido en varias ocasiones como tal en el Senado y en el Parlamento. Psicólogo, escritor, ensayista, investigador y profesor de la Universidad de Alcalá, ha sido anteriormente Director de Recursos Humanos en varias empresas del sector Tecnológico.
En la actualidad es coach, psicoterapeuta y consultor especialista en Management y Recursos Humanos, asesor y formador de varios organismos, entre los que cabe destacar el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Consejo General del Poder Judicial (CGGPJ) en materia de Violencia Psicológica en el trabajo y en Educación.
Es asimismo profesor titular de la Universidad de Alcalá de Organización y Recursos Humanos en la Facultad de Ciencias Empresariales y Ciencias del Trabajo.
El profesor Piñuel es Psicólogo del Trabajo y de la Organización por la Universidad Complutense y Executive MBA por el Instituto de Empresa de Madrid. Es uno de los mayores especialistas y pionero europeo en la investigación y divulgación del mobbing o acoso psicológico en el ámbito del Trabajo y de la Educación.
Especializado en la asistencia y ayuda psicológica a personas superdotadas y a las víctimas de acoso y violencia en el trabajo, en los últimos años ha desarrollado una intensa dedicación como psicólogo al apoyo asistencial terapéutico a las víctimas de acoso psicológico en el trabajo y a la divulgación científica y mediática en esta materia.
Es el director del Barómetro Cisneros sobre “Violencia psicológica en el trabajo y en el entorno educativo”.
Es autor de varios libros, entre ellos: Mobbing. Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Sal Terrae), primera y pionera monografía escrita en Español sobre este tema.
Ha publicado entre otros libros: "Mobbing. Manual de Autoayuda. Claves para reconocer y superar el acoso psicológico en el trabajo" (Ed Aguilar), "Neomanagement. Jefes tóxicos y sus víctimas" (Ed Aguilar), "Mobbing Escolar. Acoso y Violencia Escolar contra los niños" (Ed CEAC).
Sus últimos trabajos publicados en 2008 incluyen "Mi jefe es un psicópata. Por qué la gente normal se vuelve perversa al alcanzar el poder". (Ed Alienta), "La Dimisión Interior. Del Síndrome posvacacional a los riesgos psicosociales en el trabajo". (Ed Pirámide) y "Mobbing, el estado de la Cuestión". (Ed Gestión 2000).
Mas información en Fundación EVERIS
Contacto autor : innaki.pinnuel@uah.es
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Se abre el telón y aparece un jefe y sus dos colaboradoras.
Una de ellas es muy gritona, narcisista y manipuladora (tanto que también manda al jefe).
El jefe se deja condicionar por ella, pero como esta situación es vergonzosa, jamás lo reconoce y siempre la justifica. La otra colaboradora sufre esa dinámica, injusta.
Se cierra el telón.
¿Cómo se llama la película?
Las falsas apariencias.
Mi más sincera felicitación al profesor Piñuel por sus premios. Digo en plural porque además del mencionado en el artículo tiene el reconocimiento de mucha gente que ha leído algunas de sus obras y que les ha ayudado a resolver parte de los problemas que casi nadie entendía, les han enviado a Don Iñaki Piñuel (en su silencios interiores) toda la gratitud y reconocimiento, y esto a mi juicio es otro PREMIO que desde aquí le envio y que él debería saber.
Mi más sincera felicitación al profesor Piñuel por sus premios. Digo en plural porque además del mencionado en el artículo tiene el reconocimiento de mucha gente que ha leído algunas de sus obras y que les ha ayudado a resolver parte de los problemas que casi nadie entendía, les han enviado a Don Iñaki Piñuel (en su silencios interiores) toda la gratitud y reconocimiento, y esto a mi juicio es otro PREMIO que desde aquí le envio y que él debería saber.
Felicitaciones profesor siga adelante le comento que su material lo he utilizado para mi trabajo de tesis soy profesional dedicada a la escucha y acompañamiento de las victimas que sufren acoso laboral , social y escolar me gustaria contactarme seguir aprendiendo junto a usted muchas gracias
Desde Argentina y desde hace un año esta misma semana de inicio académico.... fecha de mi abandomo por LARGOS AÑOS DE ACOSO MORAL, en una institucion educativa de alto prestigio nacional e internacional.... dedicando vocación, capacitación permanente durante cuarto siglo (la mitad de mi vida)..... progresando en cargos, asensos y descensos, participando activamenten en proyectos, investigación y obteniendo titulaciones internacionales como maestrías y doctorados, por becas con costes otorgadas por importantes universidades latinoamericanas y Españolas.... PÁDECIENDO solitariamente, sin familia ni amigos, sin justicia ni atención medica, porque en ESTE PAIS, ARGENTINA no existen leyes ni poryectos de ley, no existe conocimiento del tema en NINGUN MEDIO.... Nada saben del tema medicos de la salud mental, dificil encontrar algun letrado laboral con escasa información.... nada se informa en los medios de comunicación.... tema nunca tratado en las universidades..... ESTOY SOLO....
MI ENHORABUENA POR TAN MERECIDO GALARDON Y SOBRETODO POR LA MAGNIFICA LABOR
LA DIFUSION DE LOS TRABAJOS CONTRA ACOSO ESCOLAR NOS AYUDARAN A TODOS
Y LA DIFUSION DE LAS HISTORIAS REALES NOS AYUDARAN A BUSCAR SOLUCIONES REALES
QUE LAS INSTITUCIONES DEJEN DE MIRAR A OTRO LADO
HACE FALTA APLICAR UN PLAN DE ACTUACION EFICAZ ,DIGO APLICAR Y YA HAY SUFICIENTES LEYES ,LO QUE HACE FALTA ES APLICAR ,ESO DIJO AYER EN LA VILA EL JUEZ CALATAYUD
AVALCAE ES LA NUEVA ASOCIACION CONTRA ACOSO ESCOLAR CONTACTO maricanet@hotmail.es
EN EL BLOG AVALCAE PODREIS COMENTAR Y ENCONTRAR INFORMACION acabamos de empezar y esperamos pronto ofrecer mas en la web
POR UNA ESCUELA DIGNA
me interesa mucho el tema porque lo estoy estudiando para mi trabajo final de la licenciatura en educación. apliqué el autotest cisneros, pero la escala para medir los índices me parece que está confusa.
tal vez ya la cambiaron, me gustaría mucho que respondieran a mi inquietud y también me ayudaría mucho si me enviarán los baremos que utilizan ustedes para compararlo con el que tengo, tal vez no sea el mismo. por fis. soy de méxico y me daría mucho gusto recibir su respuesta. GRACIAS
Soy de Puerto Rico y estoy haciendo el máster en Recursos Humanos y mi tema de investigación es el acoso laboral. Aquí lamentablemente no tenemos legislación sobre este tema y los que lo padecen lo confunden con discrimen político o violación a los derechos civiles. Por mi parte quiero hacer algo con relación a este mal que cada día crece. He leído mucho sobre el tema sobre todo los Estudios Cisneros y todo lo que cae en mis manos sobre el mobbing. Mis felicitaciones al Profesor Piñuel por habernos instruido y por el premio. Adelante!!!
Soy de Puerto Rico y estoy haciendo el máster en Recursos Humanos y mi tema de investigación es el acoso laboral. Aquí lamentablemente no tenemos legislación sobre este tema y los que lo padecen lo confunden con discrimen político o violación a los derechos civiles. Por mi parte quiero hacer algo con relación a este mal que cada día crece. He leído mucho sobre el tema sobre todo los Estudios Cisneros y todo lo que cae en mis manos sobre el mobbing. Mis felicitaciones al Profesor Piñuel por habernos instruido y por el premio. Adelante!!!
Soy un profundo enamorado del tema, no porque exista en sí, sino porque hay que combatirlo. He tenido el privilegio de asistir a varias conferencias virtuales del profesor Piñuel y no me queda la menor duda de su invaluable aporte a toda la población laboral de Colombia, latinoamerica y el mundo entero.Yo de mi parte estoy haciendo lo propio en mi querido Municipio de Envigado, tambien trato de colocar mi grano de arena para tratar de frenar el acelerado incremento en la presentación cotidiana de este sinigual y doloroso flagelo social. Llevo casi nueve años investigando, consultando, documentandome y generando mis propios conceptos y escritos, los cuales espero muy pronto poder compartir con todos los que se han interesado en el tema y más aún con quienes lamentablemente lo esten sufriendo. Con el debido respeto deseo me acepte como uno de sus privilegiados alumnos; de Usted Profesor Iñaki me he llevado las mejores enseñanzas. Hernando Vanegas Montoya.
la conferencia del doctor Iñaki fue fantastica felicito a los Españoles es un tema hasta ahora evidenciado en Colombia culturalmente y juridicamente hablanso del acoso laboral.
Soy medica y me estoy especializando en salud ocupacional y estaba investigando el tema.
Este señor està haciendo una gran labor. El moobing es un mal que crecerá. Quiere anular a la persona, arruinandola psicologicamente. Merece pena. Merece que los jueces lo consideren con mayor enfasis.
me parece muy interesante felicidades por su trabajo, aprovecho para pedir su ayuda en la realizacion de mi tesis quiero estudiar el acoso escolar en nicaragua de donde soy originaria pero no conozco instrumentos que pueda utilizar para aplicarlo tambien por que aqui no se ha realizado ningun estudio sobre esto y me parece muy importante abordarlo,espero puedan ayudame gracias
quiero saber porcentaje de bulling en chile ,coomo se desarrolla el tema en lo judicial,antropologico
quiero saber porcentaje de bulling en chile ,coomo se desarrolla el tema en lo judicial,antropologico
quiero saber porcentaje de bulling en chile ,coomo se desarrolla el tema en lo judicial,antropologico
Totalmente merecido el reconocimiento a la labor del profesor Piñuel quien, a través de su trabajo como psicoterapeuta, coach y escritor está realizando una labor importantísima en la recuperación de las víctimas de mobbing y en el conocimiento de esta plaga del siglo actual.
Mi enhorabuena al profesor
Estoy en tratamiento psicologico por mobbing despues de 21 años en el mismo puesto de trabajo en la Administración. Me he quedado perpleja al leerle, por la claridad y exactitud de lo que indica.
Gracias por transmitir "tanto y tan claro", me ha ayudado a sobrellevar este calvario. Enhorabuena por su premio.
Es increible como el mobbing destroza la dignidad, la eficacia,la brillantez,la lealtad de una trabajadora que lo ha dado "todo" por su empresa.
Desde Las Palmas de Gran Canaria le animo a continuar adelante para poder aniquilar esta lacra.
Saludos cordiales.
Noor
Enhorabuena, hay muy pocos buenos profesionales de Recursos Humanos, bien entendido recursos "Humanos", que a muchos y muchas se le olvida esto último, "Humanos". Mi enhorabuena, Iñaki Piñuel.
Iñaki:
Eres un tío genial. Me alegro en el alma por el premio, te lo tienes bien merecido. Además, tus libors son sensacionales. Gracias a ellos supe lo que era el Mobbing y aprendí a controlarlo. ENHORABUENA, de verdad
Ole!! Mi enhorabuena por el premio..
Sábado, 11 de febrero
Juan Luis Recio
Jorge Gómez Alcalá
Juan Antonio Reig
José António
Pedro Antonio Martín
Ricardo J. Nieto
Nicolás Ruiz Humanes
Periodista Digital
Silvia Cañella
Enrique Romero Aguilar
Soc. Esp. de Medicina de Familia y Comunitaria| Febrero 2012 | ||||||
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