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¿Funcionaría mejor Europa si mandaran las mujeres?

06.07.08 | 11:39. Archivado en Civilización
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MUJERES FRENTE A HOMBRES

La Comisión Europea publicó el primer trimestre de este año su informe Women and men in decision-making 2007 - analysis of the situation and trends. En el mismo, revela las cifras y el progreso de las mujeres que ocupan puestos de responsabilidad en la Unión Europea, en los escenarios económico, político y de la administración pública.

Un resumen del vasto cómputo bien podría ser que las mujeres europeas siguen quedándose al margen los puestos más altos tanto en el terreno político como en el empresarial.

La presencia femenina en los parlamentos nacionales ha aumentado en torno a un 50 por ciento en la última década… pasando del 16 al 24 por ciento, lejos aún, pues, de la masa crítica representada por el 30 por ciento, proporción mínima requerida para que las mujeres puedan ejercer influencia trascendental en materia política.

El Parlamento europeo se halla apenas por encima de ese mínimo: un 31 por ciento de sus miembros son mujeres. A nivel nacional, sólo ocho países de la UE, entre ellos España, superan el porcentaje de masa crítica, y el número de ministros supera al de ministras en una media de tres a uno (76 por ciento de hombres frente a un 24 por ciento de féminas).

En el ámbito económico las cifras no son más equitativas. Los respectivos bancos centrales de los 27 están encabezados por hombres, así como el propio Banco Central Europeo.

Pese a que las mujeres representan el 44 por ciento de los trabajadores europeos, sólo el 32 por ciento de los puestos considerados de mando (jefes ejecutivos, gestores y directores de pequeñas empresas) están ocupados por ellas. Esta inequidad es aún mayor en las grandes empresas: el 90 por ciento de los miembros consejeros de las principales compañías son varones.

Tampoco las instituciones europeas, por más énfasis que se ha puesto a la promoción de la mujer, suponen un paradigma de igualdad de género: sólo un 20 por ciento de los puestos correspondientes a los dos niveles superiores de jerarquía los ocupan mujeres (con todo, se ha progresado en este aspecto, pues en 1999 la cifra descendía hasta el 14 por ciento).

En las administraciones centrales de la UE, en semejantes categorías jerárquicas las mujeres representan el 33 por ciento.

Son apenas unos datos, pero lo bastante gráficos para afirmar que, evidentemente, aún queda mucho por hacer.

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