Ruth Martín
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Volviendo
30.03.09 @ 15:58:47. Archivado en Algunas cosas de mi trabajo
Hoy por fin tengo un pequeño hueco para retomar esta labor de escribir...Hubo un momento en el que pretendí hacerlo a diario y lo conseguí, pero ahora, y más en las últimas semanas no he tenido tiempo para nada más que no sea el trabajo. Por una parte -y viendo como está el panorama- casí parece un privilegio tener tanto trabajo, pero por otra no tener tiempo para el relax, para desconectar de las tareas diarias, para tener vida personal es más bien una tortura, como la que he sufrido estos últimos días.
Soy una persona excesivamente responsable, excesivamente exigente conmigo misma también en el trabajo y eso lo que conlleva es demasiada responsabilidad que no debería ser así. Primero porque nadie, en una empresa, te agradece nada: ni las horas que te quedas para terminar, ni los días que no has salido a comer, ni los esfuerzos que uno hace para que todo salga correcto. Nada. Segundo porque uno tiene que darse cuenta de que el trabajo es sólo una faceta de la vida, que no es lo único que hace que gire todo, que es sólo trabajo y trabajo para otros.
Estas semanas han sido difíciles con mucho trabajo y muchas decepciones, demasiados momentos de agobios pensando que las cosas no van a salir como deben, que los tiempos no se van a cumplir, que quien debería hacer ciertas cosas no las hace...¿y al final? Las haces tu sin ganas, sin energía, sabiendo que no puedes esperar nada a cambio.
Hay quien dice que la vida es así también. Yo no lo sé, porque trato de no ser como todo el mundo: me implico, me entrego, me preocupo...al final para nada.
Leía en el periódico, en boca de Eva Levy -Responsable de captación de mujeres para Consejos de Administración- que los vientos en la empresa soplan a favor de las mujeres, que las mujeres tienen muchos recursos para salir adelante y que compensa tenerlas en las empresas, no sólo para elevar las estadísticas, sino porque aportan nuevos y complementarios enfoques. Termina diciendo: "ellas ya han cambiado, ahora es a la empresa a la que le toca adaptarse para alcanzar el éxito".
Puede que este pequeño texto aparente ser un "Y que'", pero no, es una sútil forma de decir que, quizá esta premisa, debería aplicársela mi empresa y quienes la dirigen, para que no sólo seamos las ejecutantes de proyecto sino las promotoras...
Comentarios:
Comentario por carla 02.04.09 @ 22:36
Comentario por Emilio Castellote [Blogger] 30.03.09 @ 22:18
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