El diario El Mundo publicó un reportaje el domingo pasado, titulado Así han acabado 100 superdotados. Enseguida surgen dos nombres propios, que son el de Mercedes Gil García y el de Soledad Andrade. Más adelante, aparece otro caso paradigmático, como es el de Nicolás Lozoya. Sólo tengo relación, a través de internet, con Soledad. Desconocía de antemano la existencia de los otros dos. Según se indica en el reportaje, Mercedes puso un anuncio en un periódico nacional en el que decía «Superdotada, víctima de mobbing, busca trabajo» y a continuación explica que es ingeniera superior agrónoma, experta en informática y programación, que tiene 23 masters y que habla cuatro idiomas. La cuestión es que después del anuncio y del reportaje, su caso ya debe ser conocido por todos. ¿Dónde están entonces esos empresarios tan laureados por los poderes públicos? Cuando una injusticia es conocida públicamente, quienes pueden resolverla tienen la obligación moral de hacerlo. ¿Cómo se van a mirar al espejo después quienes se hacen los desentendidos? ¿Cómo pueden decir luego que buscan a los mejores? ¿A quienes llaman los mejores? Y más si se trata de empresarios de esos que siempre están pidiendo privilegios y muchos de ellos son condecorados o premiados por los poderes públicos. A la vista del anuncio de Mercedes, cabe interpretar que intenta que se entere algún empresario lleno de nobleza y que no tema a una inteligencia superior. Por otra parte, de una persona que se presenta de modo tan claro y sin esconder nada, no cabe esperar deslealtad. Caso similar es el de Soledad Andrada, que se ve obligada a trabajar de cajera en un supermercado, siendo sus posibilidades muy superiores. El resto del reportaje también pone en evidencia a la clase política, puesto que es evidente que en nuestra sociedad no rige la búsqueda de la excelencia o el ideal de justicia, sino que más bien algo similar a la ley de la selva. ¿Por qué los políticos no procuran hacer una sociedad en la que rijan el sentido común y el deseo de justicia? Una sociedad que no busca la justicia es una sociedad que no cree en sí misma.
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Para NICK: Para los tontos
jajajajajaj me gustaría saber el método que usas para evitar impostores. ¿Llevas una regla en el bolso y si le mide un 10% menos de lo prometido lo dejas con el calentón? ¿O es más bien así a ojo? jajajaja
Por suerte para todos, hace tiempo que el CI dejó de ser importante a la hora de conseguir un empleo. Ningún estudio muestra una correlación significativa entre el CI y el rendimiento laboral:
http://origin-www.muyinteresante.es/index.php/reportajes-interior/56/1150-itiene-usted-talento
No dudo que esta señora sea una excelente Directora General, pero especialmente para ese puesto, hay muchas otras habilidades tanto o más importantes que el CI. Ser Director Genera no consiste en resolver matrices de Raven.
P.D: La inteligencia que tu identificas con CI no tiene nada que ver con la bondad, ni con el talento. Te recomiendo el libro "Inteligencia Emocional" de Daniel Goleman.
1) Para Roy: el tonto eres tú, por eso es que a los demás los ves tontos, no llegas a más.
2) Para Alfa: Un día un tío me ligó diciéndome que su cosa medía 20 cm., y lo pasé genial. Luego sí que se liga con el tamaño. Seguro que tú la tienes pequeña, porque sino eso ya lo sabrías.
3) Para Nick: Se te nota que tienes masters de flatulencias porque apestas: hueles tío, hueles.
4) Para empresario: ¿No sería el resultado de tu test menos de 140?, porque te falta mucho para llegar a la media bonito. Y ¿para qué necesitas informáticos? ¿Para que te programen el cerebro o para que aumenten tu capacidad cerebral, que no la tienes?
Y para los 4: Teneis tan poca inteligencia, que si tuviérais la oportunidad de tener a Einstein a vuestro lado ni os daríais cuenta y encima lo lapidaríais. Con gente como vosotros, el mundo se hace una "m". Ojalá que seais pocos, la verdad, porque queremos un mundo de esperanza donde se valore la inteligencia, la bondad y el talent...
Ese que se presenta como empresario ha de ser por fuerza un mal empresario, dado que se le notan sus ganas de hacer daño. Sin duda que es uno de los culpables de la crisis que padecemos. Y ahora, un explotador, que tendrá a sus trabajadores atemorizados.
Un empresario cabal, capaz de valorar el talento no se mostraría tan envidioso. Comprendería la capacidad de inventar cosas nuevas de Mercedes.
En mi empresa (programación) hace falta gente con talento.
Pero, ay, amigos, hay que currar.
Lo de esta tía no va de "currar" ... va de ser "directora de algo"... que es como mejor se pinta uno las uñas ...
Yo he hecho alguna vez algún tests de esos de IC y me sale entre 140 y 150 según el día.
O sea, que estaría entre el 2-pciento por la parte de arriba.
Y qué ??
Eso no vale un pimiento.
Si tienes narices (y la circunstancias te lo permiten) te montas una empresa (para estar trabajando como un esclavo durante varios años ... sin saber nunca si al final aquello prosperará).
Pero lo que es una IMBECILIDAD es acumular másters, papeles y tontadas de títulos: El que vale para algo, lo demuestra en su trabajo ... sea el que sea.
Desde el punto de vista de un EMPRESARIO, yo jamás contrataría a esta mujer ... porque creo que sería conflictiva y problemática (y tendría mejor rendimiento INTELECTUAL de alguien motivado y que...
La verdad es que, por los comentarios, veo que en este país hay más incultura de lo que parece. En vez de valorar la inteligencia os atraveis a criticarla. Son estas personas inteligentes, los grandes genios que han contribuido en todos los tiempos a que toda la humanidad tenga una vida mejor. Gracias a sus inventos, sus investigaciones, sus logros, sus experiencias y todas sus contribuciones. Sólo puedo decir que he leído el anuncio de esta mujer y me he quedado impresionada, me quito el sombrero frente a ella. No sólo eso sino que me pongo a su entera disposición. Personas como ella se necesitan en el mundo. Y por cierto, cientos de veces más humilde que vosotros. Además de que deber ser una persona con gran coraje y extraordinariamente original. Cuenta conmigo para lo que quieras, Mercedes.
NICK, Alfa renegado:
La envidia va tan flaca y amarilla porque muerde y no come.
Yo cualquier día me "meo", perdón, perdón, tendré que confesarme. Cuan incauto será aquel que contrate en el puesto que "reclama" a la persona en cuestión. Sin partir de pequeñeces intrinsecas a un puesto de trabajo, la definición de "dirección" no pasa por ser un mero comercial, si este es bueno, es un elemento de un alto valor para la empresa, no es el caso que nos ocupa, de ser superdotado, dista mucha distancia. En lugar de dar tanto bombo y platillo, si se es tan "superdotada" como puede encontrarse en situación de desempleo, es más, con esa "sapiencia" ¿como es que no trabaja para sí misma?. Si es que en este mundo tiene que haber de todo, pero por favor, no desprestiguies a los superdotados, en cuando a ser presindente de algo, yo mismo he soy presidente de la escuela superior de zascandiles, ruteros, y marchosos anidados, y tengo un master en la reproducción asincrona de la cebra africana y la repercusión de sus flatulencias en el medio ambiente.
En fin....
<...
Mercedes, pero que tonta eres.
Con tanto desempleado, discapacitado,empleado en precario, te pones a bromear sobre un trabajo (tengo un gran sentido del humor). Pero no te preocupes, los que han respondido a tu broma son aún más tontos que tú. Hay esperanza.
Un honor poder leer a Vicente y a Mercedes Gil en el mismo post.
Sabemos lo que es la vida empresarial. No hay más comentarios.
Saludos cordiales.
Hola a todos.
Soy Mercedes Gil García, la que puso el anuncio de SUPERDOTADA, VÍCTIMA DE MOBBING, BUSCA TRABAJO, en el ABC. Y, entre otras cosas lo puse, porque tengo gran sentido del humor y no me suelo derrumbar frente a los problemas.
No suelo participar en blogs, pero considero que es necesario en este momento para aclarar varias cosas:
Primero de todos deciros que lo que sale del reportaje del que estáis opinando con respecto a mí, nada tiene que ver con lo que yo dije.
Tengo menos de cuarenta y tanto años. Mi CV lo expuse en el ABC. Aparte de ser Ingeniero Superior Agrónomo y otros estudios, se olvidaron decir que mi profesión es Directora General, tengo más de 10 años de experiencia en Gerencia y Dirección General, prácticamente en el sector Promoción-Inmobiliaria-Construcción. Además soy Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Española de Superdotados y con Talento.
Hasta ahora, he encontrado fácilmente trabajo en Direcciones Generales, dado que normalmente los empresarios quieren a alguien que les resuelva realmente los problemas y suelen buscar perfiles como el mío. Lógico, no son tontos.
Con respecto al mobbing que sufrí nada he contado a nadie, ni cuando sucedió; eso es algo que pertenece a mi intimidad. En ningún momento he sentido ninguna sed de venganza al respecto, sino todo lo contrario; he perdonado.
Nunca he desconfiado de ninguna persona que haya trabajado conmigo en mi equipo, todo lo contrario, siempre he sabido delegar y transmitir mi confianza. Me caracterizo por sacar lo mejor de cada persona, el capital humano es lo más importante que tiene una empresa y un país. Y esto lo hago de forma innata. Además, esta forma de liderar, siempre repercute positivamente a la empresa, incrementando sus beneficios. Me importan las personas, lo que hacen, lo que piensan, lo que sienten.
El motivo de mi anuncio fue entre otros, darme a conocer a empresarios, entidades o multinacionales de sectores diferentes al de la Promoción Inmobiliaria y asegurarme de que las personas que se pusieran en contacto conmigo fueran honestas, como así realmente ha sido.
Me siento muy orgullosa de todas las personas que se han puesto en contacto conmigo a través del e-mail, todas, absolutamente todas, han resultado ser unos seres maravillosos. Y esto es lo realmente importante en la vida.
Quería agradeceros a aquellos que habéis hablado en mi favor, muchas gracias.
Como todos ya sabreis, mi e-mail es público: m.gil.garcia@hotmail.com. Tanto si es para ofrecerme un trabajo, colaboración en empresas o apoyo.
Y sea cual sea el proceso que me corresponda en esta vida, mantendré en el futuro siempre este e-mail a disposición de quien quiera utilizarlo; siempre y cuando sea con un objetivo constructivo.
Un abrazo a todos, os deseo lo mejor en vuestras vidas.
Don Vicente, el actual empresariado español, anda parejo con la decadente situación que "disfrutamos" en esta tan querida España nuestra. Caso contrario y, en broma buscar entre los ladrillos.
¿Dónde están los empresarios ejemplares? Amigo Vicente Torres, están donde han estado siempre, en su imaginación. ¿Qué hay excepciones? En todo hay excepciones. Pero en un sistema capitalista en una sociedad corrupta y en decadencia como es la española hoy en día, simplemente no existen o su número es irrelevante. No siga creyendo en pajaritos preñados. Lo bueno de España es que la cosa se está poniendo muy mal, quizá los españoles digan ¡suficiente! ¡se acabó! Y por las buenas (imposible) o por las malas tomen el control de su destino. Esta democracia de zarzuela que tenemos, es la que nos merecemos. Que tristeza.
Viernes, 17 de febrero
José Pómez
Francisco Rubiales
Vicente Torres
Manuel Molares do Val
Juan Fernandez Krohn
Antonio Javier Vicente Gil
Carlos Ruiz Miguel
Pedro Fernández Barbadillo
Rufino Soriano Tena
Enrique Zubiaga
Vicente A. C. M.
Raúl González Zorrilla
Vicente Torres
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