Editado por

Manuel PimentelManuel Pimentel

Hemeroteca
Mayo 2018
LMXJVSD
<<  <   >  >>
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Buscar
Temas
Archivos
Sindicación
Blogs
Punto de vista

Punto de vista

Trabajar y cumplir el Ramadán

Vicente Torres

Cartas y relatos

Cartas y relatos

¿Hemos recibido el Espíritu Santo?

José Alegre

Terra Boa

Terra Boa

História verídica... (Cf. Pe. J. Powell SJ)

José Ramón F. de la Cigoña

Humanismo de Jesús

Humanismo de Jesús

LA PAZ EN VENEZUELA

Oscar Fortín

El buen vivir de Juan Luis Recio

El buen vivir de Juan Luis Recio

Cómo conservar el aceite de oliva #aove: nevera ¿sí o no? y muchos buenos consejos

Juan Luis Recio

El Blog de Otramotro

El Blog de Otramotro

Por donde más oscuro está amanece

Ángel Sáez García

Creyentes y responsables

Creyentes y responsables

Ante el deterioro provocado por la ancianidad

Alejandro Córdoba

El blog de X. Pikaza

El blog de X. Pikaza

Tema de la semana, ni pederastia ni cardenalato: Espíritu Santo

Xabier Pikaza Ibarrondo

Crónicas Bárbaras

Crónicas Bárbaras

Neorrealismo italiano y español

Manuel Molares do Val

Humanismo sin credos

Humanismo sin credos

Moral (VI). Lecciones primitivas (I): La generosidad de los cazadores y recolectores

Asoc. Humanismo sin Credos

Secularizados, mística y obispos

Secularizados, mística y obispos

Así va la ordenación de hombres casados. Perspectivas para el clero actual.

Josemari Lorenzo Amelibia

Entre el Cielo y la Tierra

Entre el Cielo y la Tierra

Francisco Baena Calvo

Ríase, aunque sea de mí

Ríase, aunque sea de mí

Frente a frente con Quim Torra en Madrid.

Chris Gonzalez -Mora

Sursum Corda El blog de Guillermo Gazanini

Sursum Corda El blog de Guillermo Gazanini

“Dar ejemplo de cómo vive un cristiano”: Cardenal Sergio Obeso Rivera

Guillermo Gazanini Espinoza

Columna Social

Columna Social

De mal en peor la exparroquia San Carlos Borromeo.

Julián Moreno Mestre

Atrévete a orar

Atrévete a orar

Preces Fieles (Trinidad B 2ª lect. (27.05.2018) la familia del cielo nos hace familia en la tierra

Rufo González Pérez

In itinere

In itinere

CONFESONARIOS, PUNTO Y APARTE.

Antonio Aradillas

Un país a la deriva

Un país a la deriva

Ni ética ni vergüenza.

Vicente A. C. M.

El Blog de Francisco Margallo

El Blog de Francisco Margallo

Los Santos fueron seres humanos

Francisco Margallo

Tres foramontanos en Valladolid

Tres foramontanos en Valladolid

25 años D.O. “Cigales”. 20. La influencia del vino en el arte de esta comarca. I

Bustamante, Arévalo y Pardo de S.



Un paso adelante

Permalink 03.05.06 @ 20:22:07. Archivado en Empleo

Finalizado el Primero de Mayo, las organizaciones sindicales y empresariales ultiman el importante acuerdo que sobre materia laboral llevaban casi un año negociando. Esa reforma laboral pactada supone una excelente noticia, en estos momentos en los que la creación de empleo presenta síntomas de ralentización, aún siendo todavía notable.

Aunque sabemos por los medios de comunicación muchos de sus contenidos, tendremos que esperar a la firma para conocer su exacto alcance. Por experiencia propia en este tipo de negociaciones, hasta última hora es posible que se incorpore o modifique algún punto.

Al inicio de la legislatura. El presidente Zapatero se reunió con los agentes sociales a los que pidió que trabajasen para presentar una reforma laboral pactada que sirviera para mejorar la competitividad de nuestras empresas al tiempo que las condiciones laborales de los trabajadores, en especial los colectivos más desfavorecidos, la excesiva precariedad y la siniestralidad laboral.

Esa música gustó a todos. Zapatero se comprometió con las partes a no legislar sin acuerdo previo. Ese fue un ofrecimiento con riesgo, ya que relajó el ánimo negociador de las partes, que siempre tendrían la opción de retirarse a sus cuarteles de invierno si la deriva de la negociación les conducía por caminos no deseados.

Durante muchos meses, la negociación apenas avanzó. Parecía que los ánimos se iban enfriando a medida que pasaba el tiempo sin progresos significativos, y sin ninguna presión política o social que les forzara a avanzar.

Y tras esta prolongada calma chicha, se desató la tormenta ocasionada por el decreto ley por el que se pagaba a UGT una importante cantidad en desagravio por su patrimonio histórico incautado tras la Guerra Civil, en una cuantía similar a la deuda viva con el ICO a cuenta del desafortunado asunto de la PSV.

El propio secretario general de CC OO, hombre prudente donde los haya, arremetió contra la medida y contra el propio secretario general de Empleo, con una inaudita energía. Afirmó que el diálogo social sufriría si la medida salía aprobada en el Congreso de los Diputados.

Como finalmente el decreto entró en vigor, muchos creímos que el acuerdo en la reforma iba a resultar prácticamente imposible. Tras la tempestad, la calma. Pasaron varios meses sin volver a tener noticias de la marcha de la negociación cuando, hace apenas tres semanas, nos enteramos de que el acuerdo estaba prácticamente cerrado, tal y como confirmaron los líderes sindicales en la manifestación del 1 de Mayo.

Sin duda alguna, el anuncio supuso una grata sorpresa para los agentes económicos. En unos momentos tan tumultuosos, con el barril de petróleo desbocado, la inflación alta, los tipos de interés subiendo y el déficit por cuenta corriente disparado, un adecuado clima laboral puede ser un importante revulsivo.

¿Qué ha pasado para qué las partes que estaban tan distantes hace unos meses se hayan podido poner de acuerdo?

En primer lugar, su responsabilidad. No nos podían negar un avance. En segundo lugar, la fórmula discreta de negociación que han usado. Y, también suponemos, algún tipo de compensación de una u otra índole que equilibrara la ventaja puntual que sin duda alguna supuso el citado decreto ley para uno de los dos grandes sindicatos.

El contenido de la reforma no supone un giro radical de anteriores políticas, pero sí un paso adelante en la buena dirección. Se mejoran las prestaciones dependientes del Fogasa -que se beneficia en estos momentos de un superávit histórico- y se limita el encadenamiento de contratos temporales, al tiempo que se rebajan las cotizaciones sociales de los contratos indefinidos y se extiende el despido de 33 días a más supuestos -todavía por conocer- en caso de contratación indefinida. Lo ideal sería que todos los nuevos contratos indefinidos ya tuvieran esta indemnización.

En paralelo se elabora un nuevo cuadro de bonificaciones y se refuerza la inspección de trabajo. Mejor que más bonificaciones, sería más útil una rebaja mayor de las cotizaciones sociales. Ya puestos deberían haber acordado con el Gobierno la creación de un fondo de reserva con los excedentes de cotizaciones, al igual que ya existe en pensiones.

En resumen, lo acordado supone un avance sobre lo que teníamos. Debemos felicitar a las partes por este nuevo acuerdo que dará sosiego y estabilidad al mercado laboral.


Bookmark and Share

Comentarios:

Aún no hay Comentarios para este post...

Se muestran únicamente los últimos 40 comentarios de cada post.

Los comentarios para este post están cerrados.

Haz de PD tu página de inicio | Cartas al Director | Publicidad | Buzón de sugerencias | Publicidad
Periodista Digital, SL CIF B82785809
Avenida de Asturias, 49, bajo - 28029 Madrid (España)
Tlf. (+34) 91 732 19 05
Aviso Legal | Cláusula exención responsabilidad

redaccion@periodistadigital.com Copyleft 2000

b2evolution Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons License.
Noticias Periodista Digital | Periodista Latino | Reportero Digital | Ciudadano Digital