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Ciencias Nutricionales en la Universidad de Sonora

Permalink 26.03.08 @ 21:56:11. Archivado en Crónicas citadinas

Al querido Doctor José María Mojarra Montero, hombre noble y de gran corazón, que Díos lo tenga en su santa gloria, le recuerdan con afecto: Sra. Artemisa Aviles Vda. de Munguía,Familia Fimbres Castro y Familia Mayorga Munguía.

El Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD) y la Universidad de Sonora (Unison) firmaron un acuerdo de colaboración para ofrecer de forma conjunta la licenciatura en Ciencias Nutricionales.

El documento fue signado por el director del CIAD, Ramón Pacheco Aguilar, quien señaló que ambas instituciones sumarán fortalezas en infraestructura, equipo, docentes e investigadores, a fin de garantizar una educación de calidad a los futuros profesionistas.

Pacheco Aguilar aseguró que este ejemplo de colaboración es muestra de las actividades que deben realizarse entre las instituciones de educación superior y centros de investigación local y nacional para complementar habilidades y capacidades.

Pedro Ortega Romero, rector de la Universidad de Sonora, expresó su satisfacción por la concreción de este esfuerzo que beneficiará a la sociedad sonorense, luego de que hace un año inició este proyecto educativo.

El rector de la Unison dijo que la institución ya recibió más de 500 solicitudes del mismo número de aspirantes de nuevo ingreso a la licenciatura en Ciencias Nutricionales para obtener uno de los 40 lugares que se ofertan.

El acuerdo establece que el CIAD y la Unison definirán coordinadamente el plan académico, el título profesional será avalado y expedido por ambas instituciones.

Imposible otorgar alza del 35%: Unison. El aumento salarial que piden los sindicatos de académicos y trabajadores de la Universidad de Sonora supera cualquier incremento real otorgado registrado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social federal, según la información mostrada por la dependencia federal.

Del 3.2 al 7.4% han sido los incrementos que se han otorgado a nivel nacional a las empresas pertenecientes a distintos ramos de producción y servicios, cuyo promedio es del 4.4% de incremento desde el 2007.

En la página http://www.stps.gob.mx/DGIET/menu_infsector.htm, la STPS muestra que en lo que va del 2008 se han realizado 727 revisiones en donde han estado involucrados 153 mil 628 trabajadores en todo el País.

Piden lo imposible. Las autoridades universitarias del Alma Mater han dado a conocer que el incremento del 35% que piden los integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) y del 20% que pide el sindicato de empleados es imposible de otorgar.

El incremento del 4.25 directo al salario y del 1.2 en prestaciones es lo que la administración universitaria puede otorgar y que ambos sindicatos no quieren aceptar.

La líder del Steus, Dorotea Rascón Gámez, informó que la administración de la Universidad de Sonora no llevó ninguna propuesta concreta a la mesa de negociación la tarde de ayer.

“No hay acuerdo y la administración no llevó ninguna propuesta concreta para nosotros, pero acordamos que a las 17:00 horas de mañana (hoy) nos harán una propuesta para la cláusula 85 de la despensa, también para la rezonificación y para la cláusula cuarta basificación de plazas”, dijo la líder.

De no contar con la aprobación de alguno de los dos sindicatos las propuestas de la administración universitaria pasarían a segundo término y en la Unison estallaría la huelga el 3 de abril.

Siguen los ofrecimientos. El pago de un estímulo a profesores de asignatura, estímulos a las horas y estímulos a la antigüedad son los ofrecimientos que hará este día la Unison al Staus, informó el rector de la Unison.

Pedro Ortega Romero insistió que la Universidad y sus montos económicos están ligados a las políticas presupuestales del Gobierno federal y no hay dinero que se tenga para poder dar incrementos superiores a los que ya se ofrecen.

Reiteró que la propuesta de aumento salarial para el sindicato de los maestros es de un 4.25% y en días pasados se hicieron gestiones para otorgar un 1.2% en prestaciones no ligadas, ya que en el caso del Staus se trata de una revisión salarial únicamente.

Ortega Romero declaró que en el caso del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) se han hecho propuestas como el de una retabulación, que tendría un beneficio directo en las percepciones económicas a un gran número de trabajadores.

Incrementos salariales que registra la STPS en lo que va del 2008. 4.4% de incremento salarial contractual en el sector textil; 4.1% en el sector eléctrico 7.4% en la industria vidriera y Servicios Educativos y de investigación: 4.3%. Con información y texto de Por Denisse Coronado, dcoronado@elimparcial.com

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