El futuro de Navarra - Noviembre 2009, 02

Recursos humanos: el efecto Mar Muerto

02.11.09 | 09:59. Archivado en Empresa

Enrique Dans, Profesor del Instituto de Empresa

Puede ver este post en el blog de Institución Futuro

Vía Slashdot, llego a esta dura entrada en el blog de Bruce Webster sobre el llamado “efecto Mar Muerto” en los departamentos de tecnología: como en el lago situado entre Israel y Jordania, los mejores profesionales “se evaporan” progresivamente al tener otras opciones mejores, y lo que permanece en el departamento es lo que Bruce denomina “el residuo”, las personas menos brillantes o con menor capacidad de moverse en el mercado, produciendo, como en el Mar Muerto, un incremento progresivo de la salinidad, en este caso una calidad global del departamento más baja.

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