Ana Yerro, Responsable de comunicación de Institución Futuro
Puede leer este post en el blog de Institución Futuro
Ya hemos escrito con anterioridad en este blog sobre la necesidad de incorporar y retener el talento en las empresas. El talento técnico se relaciona con el conjunto de conocimientos y capacidades cualificados para el desarrollo de un negocio y la tecnología específica, mientras que el talento innovador se refiere a las capacidades creativas y colaborativas para el desarrollo de los trabajos específicos.
Miércoles, 30 de mayo
Jaime Noguera
Luis Llopis Herbas
ClickTrade
Juan Carlos Ureta
Kiko Rosique
Rolando Rodrich
Grupo Cenyt
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José Miguel Montes
Jesús Pérez
Ramón Tamames