Españoles, los peor cualificados

12.12.07 @ 17:01:44. Archivado en Empresa

Hace unas semanas se hacía público el informe “La situación social en España II”, dirigido por el catedrático de Economía Vicenc Navarra, que estudia, entre otras áreas, el mercado laboral español. El informe revela que los trabajadores españoles son los peor cualificados de toda la UE-15, dado que seis de cada diez empleados carecen de cualificación profesional.

A este respecto, la solución que apunta el estudio es la del reciclaje profesional a través de la formación continua. Sin embargo, este tipo de formación a los empleos no está extendida en nuestro país: está por debajo del 10%, mientras que en los países escandinavos roza el 50%. Recordemos, como comentábamos hace unos meses en este mismo blog, que muchas de las ayudas ofrecidas por el Gobierno para este tipo de formación se desaprovechan. En el caso concreto de Navarra, en 2006 el crédito ascendió a 7,2 millones de euros, pero sólo se emplearon 4 millones. Es decir, que hay mucha formación desperdiciada.

Estos datos sorprenden, sobre todo cuando se lee que la industria española tiene 38.000 vacantes de difícil cobertura, según el "Mapa de necesidades de cualificación de la industria española", publicado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. Las razones de la dificultad no son difíciles de imaginar: “Las principales causas que dificultan la contratación en este tipo de puestos de empleo, en los que en un 77,2% se requieren conocimientos técnicos y prácticos, son la escasez de candidatos con la formación adecuada, la falta de motivación y la falta de experiencia laboral”.

Las repercusiones son obvias: “el 48,3% de las empresas afirma sufrir retrasos en los lanzamientos de nuevos productos y el 48,2% tiene dificultades a la hora de alcanzar los objetivos en la atención al cliente”. Todo por la falta de formación. La solución está clara, pero ¿qué hace falta para ponerla en práctica?

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