Malestar entre los profesionales sanitarios

02.03.07 | 17:09. Archivado en Políticas Públicas, sanidad

La pasada semana, diversas asociaciones de médicos internos residentes (MIR) acordaron iniciar una campaña en los hospitales bajo el lema “Llevo 32 horas sin dormir, ¿te opero?” y es posible que nuevas actuaciones incluyan la celebración de una huelga en marzo. Sus demandas incluyen un cambio en la regulación de sus horarios laborales, equiparación de su sueldo base a la del personal estatutario con el mismo grado de titulación y una mejor formación de especialidad continuada. Desde el Ministerio de Sanidad declaran que muchas de estas reivindicaciones se enmarcan en el marco de las negociaciones entre trabajadores y las Comunidades Autónomas y no se reconoce que los MIR hagan jornadas laborales de 32 horas seguidas.

Al mismo tiempo, los médicos de atención primaria de Madrid denuncian sus condiciones de inestabilidad laboral, lo que repercute sobre su situación económica, familiar y emocional. Denuncian que existen 900 vacantes en la Comunidad de Madrid que son cubiertas con contrataciones temporales sin la consolidación del empleo fijo.

Y estas no son las únicas protestas que se dan desde los diferentes colectivos de profesionales sanitarios. Las quejas también se han dado en otras comunidades, tanto en el ámbito de la atención hospitalaria como la de primaria. Este hecho hace pensar que el principal activo de la sanidad pública en España, sus profesionales, no parece estar siendo bien atendido por la Administración. Ésta es una cuestión de vital importancia para la viabilidad del sistema sanitario público, sobre la que será necesario tomar medidas si no queremos que esta situación de descontento amenace la sostenibilidad y, sobre todo, la calidad del sistema sanitario en el futuro.