Raúl Tristán
autor
Conciliación de la vida familiar y laboral: un ejemplo
19.09.06 @ 09:27:09. Archivado en POLÍTICA / SOCIEDAD: mis artículos
Colegio público.
Mes de septiembre.
Primero de infantil.
1.- Ya van dos reuniones, la primera un 26 de junio, a las 12:00 y la segunda un 05 de septiembre a la misma hora (una hora muy adecuada para un trabajador). ¿En claro?, nada, pasar el rato, que tampoco hay que decir tanto. El movimiento se demuestra andando.
2.- No hay servicio de comedor en todo el mes de septiembre.
2.- Si un niño se "mancha" se llama a casa a sus padres para que vengan a cambiarlo, si no pueden los padres, debe darse el teléfono de una vecina para que venga ella a hacerlo (o sea, dan por supuesto que la madre está en su casita, cuidando su hogar, como buena ama de casa de la época franquista...)
3.- Horario para la adpatción del niño (¿niños que han ido todos a la guardería y están deseando jugar con otros niños necesitan semejante adaptación? Para mí que los que necesitan adaptarse son los profesores, tras dos meses de vacaciones)
día 07 de 09:30 a 10:00 entrevista con ambos padres
día 11 de 10:45 a 11:45
día 12 de 12:00 a 13:00
día 13 de 09:30 a 10:30
día 14 de 09:30 a 11:00
día 15 de 11:30 a 13:00
día 18 de 09:30 a 11:00
día 19 de 11:30 a 13:00
días 20 a 22 de 09:30 a 13:00
días 25 a 29 de 09:30 a 13:30
¡Esto es conciliación de la vida familiar y laboral, y lo demás son cuentos!
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