Llamamiento de SIAT-USO en el 1º de Mayo de 2007

Trabajo decente como, como concepto actual y global, basado en el reconocimiento de que el trabajo es fuente de dignidad personal, de estabilidad familiar, de paz de sistemas políticos democráticos en permanente progreso, que producen para las personas que crean empleo y modo de vida sostenibles, que garantizan los derechos de los trabajadores y trabajadoras que promueven la protección social de todos, con especial atención a los más desfavorecidos.

Trabajo decente con dimensión universal en cuya promoción, la Unión Europea tiene que desempeñar un papel de liderazgo para conseguir una globalización justa en la que nadie tenga que abandonar a sus gentes y su tierra por una necesidad vital de supervivencia. Hay que conseguir la mejora del bienestar económico y social para todos, el logro del crecimiento económico sostenido y la erradicación del hambre y la pobreza.

Un trabajo decente con dimensión también local, para enfocar las oportunas medidas según las prioridades y necesidades específicas de cada país y de cada territorio, con empleo digno, productivo y estable, con retribuciones salariales apropiadas, con puestos de trabajo seguros y suficientes, y aceptables condiciones de vida.

Por un mejor contexto social y laboral
El largo ciclo de dos décadas de crecimiento económico que ha ido acumulando España ha supuesto colocar a nuestro país como la séptima economía mundial. Tan buenos resultados a los que ha acompañado también una creación de puestos de trabajo muy importante, tienen sin embargo unas carencias y debilidades realmente serias, como es el caso de la inflación y el elevado déficit comercial exterior que ensombrecen el futuro crecimiento en el aspecto económico.

Una situación que se contradice asimismo en el contexto social, porque teniendo un país cada vez más rico, es un país con un gasto público en temas sociales muy por debajo de la media comunitaria, con una mayor desigualdad en cuanto a la distribución de la renta y cada vez con más ciudadanos pobres. Atenúa lo anterior, el hecho aplaudido y apoyado por SIAT-USO de las tan esperadas y necesarias leyes de Dependencia-Ley de Promoción de la Autonomía Personal y
Atención a las personas en situación de dependencia-, como un derecho universal que conforma el cuarto pilar del estado de bienestar, y de Igualdad- Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres-, para la consecución de la eliminación de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

SIAT-USO ha venido demandando un beneficio social amplio, fruto de la bonanza económica que los trabajadores y trabajadoras han contribuido a generar en nuestro país; beneficio social que lejos de producirse ha padecido, por el contrario, la repercusión del encarecimiento de las hipotecas de las viviendas, que se siga incrementado el endeudamiento de las familias, que haya descendido la participación en el PIB de la remuneración de los asalariados, que se mantenga la tónica mayoritaria de que los contratos sean temporales y precarios, que se mantengan los niveles más altos de Europa de siniestralidad laboral y continuamos demandando unas mejores condiciones de trabajo con unos horarios más racionales.

Por ello, SIAT-USO quiere hacer de la negociación colectiva un factor de redistribución de la riqueza generada y de consecución de condiciones más dignas de trabajo, frente al nuevo acuerdo interconfederal que otros han firmado para la negociación colectiva, que es la reiteración del fracaso al dar continuidad al modelo de moderación salarial y ser una apuesta por el empobrecimiento de los trabajadores y trabajadoras.

Para SIAT-USO es preciso un cambio profundo en el modelo de concertación social existente en España ante la progresiva degradación de la misma, que tan fructíferos resultados están produciendo para los intereses empresariales, como tan negativas consecuencias para las mayorías sociales trabajadoras ante la pérdida continuada de derechos, consecuencia de este mal llamado diálogo social ha sido el mal acuerdo de la reforma laboral, en el que se abarata el despido y consolida la precariedad y siniestralidad laboral, y la reforma en materia de seguridad social en la que recortan el derecho de los trabajadores y trabajadoras sin garantizar el futuro de nuestro sistema público de protección social.

Se acuerda un Estatuto Básico del Empleado Público (E.B.E.P.) que sesga, derechos consolidados, modifica gravemente la estabilidad en los puestos de trabajo, varía sustancialmente las condiciones de trabajo, genera mayores diferencias salariales de un modo totalmente arbitrario de los empleados públicos.

Estamos en un momento singularmente propicio para cambiar con SIAT-USO las cosas a mejor, con la implicación de los trabajadores y trabajadoras a promover el cambio sindical necesario en nuestro país participando en las elecciones sindicales en curso para representar al sindicato y defender los derechos de los compañeros y compañeras del centro de trabajo, siendo la voz de sus necesidades y aspiraciones.

La paz, anhelado derecho en nuestro país y para todo el planeta
Abogar también por la Paz, la Libertad y la Vida y enfrentarse, por consiguiente, al terrorismo, a la guerra, la agresividad y la violencia en cualquier punto del planeta donde se dé y, expresamente en nuestro entorno cotidiano. Debe prevalecer e imponerse la amplísima voluntad mayoritaria de la sociedad española porque impere la Paz en la que tantas ilusiones y esperanzas están puestas, la vida, los derechos humanos y libertades inherentes a una sociedad democrática.