A Portada

02.07.09 | 11:28. Archivado en Experiencias

Diserto en el fórum "Tast" de la agencia de comunicación A PORTADA (Muntaner, 246, sobre el local "Luz de Gas"), sobre el Método Guardiola.

Acude una pléyade de profesionales de la órbita de los Recursos Humanos. Me escuchan con atención extrema...

En primer fila, Cristina Salvador, la dinámica directora de la agencia. Absorta como todos los participantes en torno a mis aseveraciones sobre el liderazgo de Guardiola.

Capto muy buenas vibraciones entre el público. Se nota que el tema les interesa.

Eso me anima en relación a mi libro de próxima aparición, en septiembre/octubre-09. Veo que hay un segmento de gente que comulga con mi mensaje. Resumidamente:

*que hablar de valores no es carca ni fuera de lugar.
*que unos valores claros te conducen más fácilmente al objetivo,
*que las modas culurales reciente han vituperado de manera encarnizada un valor a rescatar: el esfuerzo en pos del trabajo bien hecho.
*que la mediocridad se ha instalado en muchos ámbitos de la vida y asfixia el talento.
*que las victorias de Pep Guardiola son una anécdota en relación al gran tema de fondo: la evidencia de que un determinado sistema de valores conduce al éxito o cuanto menos lo propicia.

En base al libro he diseñado una conferencia de 90 minutos y un seminario de unas 3-4 horas. Voy a ofrecer ambos a entidades y departamentos de Recursos Humanos de empresas ávidas por mejorar.

El Método Guardiola no debiera quedar eclipsado por el verano. Son valores con vocación de permanencia.

Yo así lo entiendo y lo pregono.