Premios Universidad Empresa

07.02.08 | 19:12. Archivado en Varios

La Universidad de Navarra fue escenario, el pasado viernes, 1 de febrero, de la entrega de los Premios Universidad Empresa, que otorga cada dos años la Red Española de Fundaciones Universidad Empresa (Red Fue). Unos galardones que reconocen la labor de las entidades y organismos que, mediante su trabajo, contribuyen a fomentar y estimular la interrelación entre el mundo empresarial y el universitario. Asimismo, su objetivo es impulsar el desarrollo económico y social del país, dar a conocer ejemplos de colaboración universidad-empresa, así como reconocer los esfuerzos públicos y privados por participar en proyectos de I+D+i.

En la tercera edición de este premio, en la que se presentaron 50 candidaturas (procedentes de departamentos universitarios, pymes y diversas asociaciones), los galardones recayeron en la Universidad de Granada, la Asociación de Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía, la Red de Cátedras de Empresa Familiar y las empresas GMV, Infociencia y Laboratorios SYVA.

El acto de entrega contó con las participaciones del secretario de Estado de Universidades e Investigación, Miguel Ángel Quintanilla, el rector de la Universidad de Navarra, Ángel José Gómez Montoro, el presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), José Manuel Ayesa, el presidente de la Red de Fundaciones Universidades Empresa y director gerente de la Fundación Empresa Universidad de Navarra (FEUN), Javier Urdiales, el consejero de Educación del Gobierno de Navarra, Carlos Pérez Nievas, y el presidente de Honor de la Red de Fundaciones Universidad Empresa, Antonio Sáez de Miera.

La ceremonia estuvo patrocinada por el Ministerio de Educación y Ciencia; el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio; la Confederación de Empresarios de Navarra; la Cámara Navarra de Comercio e Industria; el Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra; Bancaja; y la Universidad de Navarra.

Puentes entre la Universidad y la empresa

En las intervenciones previas a la entrega de galardones, Gómez Montoro consideró algunos de los principios que motivan la celebración de este premio, como el de que “la Universidad debe estar al corriente de los cambios sociales”, para servir a la sociedad, y que, mediante la investigación y la docencia de ésta, “la empresa puede encontrar un lugar idóneo para colaborar unos con otros”. El rector de la Universidad de Navarra destacó el papel de las 200 empresas que forman parte de FEUN al “hacer de puentes” entre el mundo de la Universidad y el de la empresa.

José Manuel Ayesa también reconoció la labor de FEUN que, como recordó, fue creada en 1986, con CEN, Cámara Navarra de Comercio y Universidad de Navarra, como socios fundadores. Además, aportó algunas cifras de la actividad de FEUN desde esos años, como la firma de más 3.300 convenios de colaboración con distintas entidades y la gestión de casi 28.000 prácticas en empresas, de las que casi 29.000 alumnos se han beneficiado. El presidente de CEN también ensalzó el papel de la Universidad de Navarra “en los cambios estructurales de Navarra en los últimos 50 años, cambios imposibles sin la incorporación de cientos de universitarios, formados en sus aulas, al tejido empresarial”. Para seguir marcando esta evolución, Ayesa sostuvo el reto de que la Universidad tenga “cercanía a las demandas de las empresas”, y estas últimas “profundicen en las oportunidades que ofrece la Universidad”.

Posteriormente, Javier Urdiales trasladó el “reconocimiento” a las entidades premiadas por su “constante labor” en la colaboración universidad-empresa, y también a todas aquellas que han sido candidatas al premio. Por su parte, Carlos Pérez Nievas aseguró que el Gobierno de Navarra “tiene su consideración” hacia instituciones como la Fundación Empresa, así como “la sociedad recibe los efectos positivos de la movilidad de ideas que generan estas entidades”. Por ejemplo, el consejero destacó que las fundaciones “contribuyen a la inserción laboral de los universitarios y a la movilidad con otros países”.

Para Antonio Sáez de Miera, la relación entre la Universidad y la empresa es un debate que se generó hace cuarenta años, en la revolución de 1968, y, desde entonces, “se ha demostrado que la Universidad y la empresa no pueden vivir separadas”. Por lo tanto, el presidente de honor de la Red Fue constató que los promotores de las primeras fundaciones “han tenido éxito gracias a que el viento de la historia estaba a su favor”. Sáez de Miera también reflejó la labor de estas instituciones en el fomento del empleo, el trabajo y, en definitiva, el bienestar de la sociedad.

El último en intervenir fue Miguel Ángel Quintanilla que definió la colaboración entre empresa y Universidad como “natural y necesaria” y constató que, a lo largo de estos años, “hemos avanzado muchísimo”. El secretario de Estado de Universidades e Investigación indicó que las universidades son “la pieza fundamental de la máquina de la economía”, debido a que son el “motor más importante de ideas nuevas” y proporcionan a las empresas la “capacidad de innovación”. Por todo ello, instó a ambas instituciones a “compenetrarse”.

Además, Quintanilla explicó que “no sólo se trata de permitir, sino de fomentar la movilidad de las personas”, entre Universidad y empresa, y también apostó por “pasar de la colaboración a involucrarse mutuamente”. Es decir, que los dos entornos participen conjuntamente en sus actividades. Por ejemplo, utilizando instrumentos como la formación en el mundo laboral y abriendo el mundo académico para “facilitar la inmersión del mundo empresarial en el campo universitario”, aprovechando labores de éste como la de investigación.

Modalidades y proyectos premiados

A continuación, se indican los proyectos premiados en cada una de las distintas modalidades:

- Modalidad PYME: Proyecto Drugs for ageing. Infociencia SL, empresa con sede en Barcelona. Premio recogido por el presidente de Infociencia, Jordi Naval Chamosa.

El proyecto trata de identificar dianas para el desarrollo de nuevos fármacos. La novedad estriba en que utiliza técnicas de biología de sistemas para representar el mapa de las proteínas del cuerpo humano. Al identificar este mapa de proteínas se pueden conseguir tanto nuevas terapias como la disminución de los efectos adversos de algunos fármacos.

- Modalidad Universidad: Proyecto Diseño, desarrollo y evaluación clínica de productos para nutrición clínica. IDENUIC de la Universidad de Granada. Premio recogido por el catedrático del departamento de Bioquímica y Biología Molecular II de la Universidad de Granada, Ángel Gil Hernández.

Grupo de investigación bioquímica de Nutrición. Este grupo trabaja desde hace veinte años en el desarrollo e investigación de alimentos con usos nutricionales especialmente dirigidos a la alimentación infantil y hospitalaria.

- Modalidad Innovación Tecnológica: Proyecto INSIGHT. Desarrollo de un simulador de realidad virtual para formación en cirugía mínimamente invasiva de GMV. Sede en Madrid. Premio recogido por el director de Desarrollo Corporativo, Miguel Ángel Martínez Olagüe.

Se trata de un simulador de entrenamiento artroscópico avanzado para el aprendizaje y perfeccionamiento de técnicas de cirugía mínimamente invasiva. Utilizando técnicas de realidad virtual constituye una herramienta de apoyo a la enseñanza tanto en la orientación artroscópica como de la coordinación manual con el instrumento artroscópico. También presta especial atención a aspectos de potenciación y evaluación de la acción docente mediante una adecuada categorización de ejercicios, técnicas de evaluación de destreza y herramientas multimedia.

- Modalidad Tecnologías de la Información: Proyecto MINERVA de la Asociación de Investigación y Cooperación Industrial de Andalucía. Sede en Sevilla. Premio recogido por el director gerente de AICIA, Antonio Torralba, y el director técnico del proyecto MINERVA, Alejandro Carballar.

El objetivo es la creación de una plataforma de experimentación y desarrollo de las nuevas comunicaciones móviles, donde empresas e instituciones puedan llevar a cabo proyectos de I+D+i para generar productos y servicios de última generación, utilizando el Parque Científico y Tecnológico Cartuja 93 (Sevilla) como banco de pruebas.

- Modalidad Formación y Empleo: Red de Cátedras de Empresa Familiar en las Universidades Españolas. Premio recogido por el director académico del Instituto de la Empresa Familiar, Juan Corona Ramón.

Las cátedras de Empresa Familiar tienen por objeto el análisis, la investigación y la docencia sobre la realidad de estas empresas, que constituyen la base principal de creación de riqueza en España (un 70% del PIB y el 80% del empleo privado). La Red está formada por 32 cátedras en las que trabajan 150 profesores universitarios que forman a una media de 1.200 alumnos al año en toda España.

- Modalidad Trayectoria en Colaboración: Laboratorios SYVA. Sede en León. Premio recogido por el director general de Laboratorios SYVA, Luis Bascuñán Herrera.

Los laboratorios de veterinaria Syva colaboran con la Universidad desde 1941, año de su creación. La relación es de distinta índole como: financiación de proyectos de investigación aplicada, colaboración en la docencia y formación de estudiantes, contratación de titulados universitarios, acceso a recursos técnicos y científicos de la Universidad y mecenazgo.