Miguel A. Rodriguez Torres
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Huelga sí, huelga no
22.09.10 @ 08:42:45. Archivado en Actualidad
En la cuenta atrás final no caben los matices, las situaciones individuales, los pensamientos contemporizadores, el escaqueo ó el esquirolismo. O sí, o nó. Una huelga es un derecho constitucional al servicio de la clase trabajadora para plantarse ante una situación límite. Y ahora estamos ante justamente eso. Se han podido hacer otras muchas cosas mal antes, se puede incluso dudar de ciertas circunstancias del presente, pero ello no puede servir de excusa para mermar la fuerza que, unidos y todos como uno, pueden llegar a tener los trabajadores.
Las circunstancias particulares, la pérdida del salario del tiempo que se esté en huelga, la presión de quienes son incapaces de poner límites a los desmanes, se haga lo que se haga con ellos, la cara del patrón y la mieditis que todos llevamos dentro han de quedar subrogadas frente a algo mucho más poderoso que todo esto: no hay derecho a tirar por tierra las conquistas sociales que han costado sudor, sangre y cárcel a mucha otra gente, para que nosotros tengamos en forma de derechos un amparo y unas garantías laborales que están siempre siendo menoscabadas por patrones que creen que las reglas de juego son las que ellos fijan y que en cualquier caso han de estar a lo que a ellos les convenga.
Huelga sí y derechos de los trabajadores sí.
Comentarios:
A lo mejor no he sido políticamente correcto, pero, a veces, vale mejor no ser tan exquisito.
Sobre todo, si nos tocan los colgantes.
Comentario por Teofrasto Bombasto de Hohenheim 24.09.10 @ 17:53
Comentario por Teofrasto Bombasto de Hohenheim 22.09.10 @ 12:42
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