Una empresa pionera en España ha puesto las técnicas teatrales al servicio de los directivos y ejecutivos para aprender a ser más claros, trabajando la fusión de la voz, la palabra, el cuerpo y la emoción con la ayuda de Calderón, Churchill y Shakespeare.
El 90 por ciento del impacto del mensaje reside precisamente en la voz, la respiración y el cuerpo, y tan sólo un 10 por ciento en la palabra, cuenta la actriz y productora Mercedes Alegre, quien integra la compañía Másclaro junto a su directora y fundadora Sylvia Carrasco.
Ambas acaban de publicar "El Poder de ser más claro. Nuevos atajos para alcanzar el éxito profesional", una publicación editada por Netbiblo, que recoge sus experiencias en los cursos que imparten a altos directivos españoles y extranjeros.
Kellogg's, Caja de Burgos, Medtronic, Acciona, TNT, Orange, Grupo Damm, Caja Navarra y el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes han sido las nueve organizaciones ganadoras de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna, convocado por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa.
La segunda edición de este Premio ha contado con la participación de 53 organizaciones, que han presentado alrededor de 80 candidaturas a las categorías de este galardón.
Formaron parte del jurado el Consejo Director del Observatorio, en el que participan Custodia Cabanas, Directora del Observatorio; Antonio Rodrigo, Director del Área de Comunicación Interna del Grupo Inforpress y José Antonio Carazo, Director de la revista Capital Humano.
Lunes, 28 de mayo
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