El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días de sus vacaciones sin que se les descuente ninguno si durante el período de descanso cayeran enfermos o sufrieran incapacidad temporal.
Así se establece en una sentencia del Supremo a raíz de un recurso presentado por el sindicato UGT de Madrid, que reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de las vacaciones cuando estén programadas y cuando el empleado sufra una baja por enfermedad que se "solape en el tiempo" con el período reglamentario de descanso.
En este caso, y según indica la sentencia, el trabajador tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones que hayan quedado pendientes mientras estuvo de baja por enfermedad, una vez haya recuperado la salud, y el empresario estará obligado a concederle los días libres que le queden.
El Supremo basa su fallo en que "el pleno disfrute del derecho a las vacaciones únicamente puede conseguirse cuando el trabajador se encuentre en condiciones físicas y mentales de hacer uso del mismo, de forma que no cabe entender que un trabajador en situación de IT (incapacidad temporal) pueda disfrutar adecuadamente de las finalidades atribuidas a las vacaciones".
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ME HACE GRACIA EL EMPRESARIO ESTE QUE VIVE DE LOS TRABAJADORES. SEGURO QUE TU POR SER UN EMPRESARIO COBRAS LO MISMO QUE UNTRABAJADOR TUYO, AL QUE SEGURAMENTE PAGARAS UN SUELDO IRRISORIO Y HARA MAS HORAS QUE UN RELOJ. Y SI NO TE GUSTA QUE NINGUN TRABAJADOR TUYO COJA LA BAJA TE COMPRAS MAQUINAS DE TRABAJAR Y ASI LAS TENDRAS CURRANDO LAS 24 HORAS DEL DIA Y NO TE PEDIRAN VACACIONES. Y OTRA COSA: TU QUE ERES EMPRESARIO, SABES QUE SOIS VOSOTROS LOS QUE MAS DEFRAUDAIS A HACIENDA CON CASI EL 45% ??? COSA QUE NOSOTROS LOS TRABAJADORES NO DISPONEMOS DE TANTO DINERO COMO PARA HACER LO QUE VOSOTROS HACEIS. Y A VOSOTROS CUANDO OS VA MAL EL NEGOCIO DESPEDIS A TRABAJADORES Y PUNTO.
a Alberto, decirle que lamento su situacion de salud precaria, pero decirle tambien que no la utilice contra Pablo para hacer demagogia. Aunque no lo queramos ver o admitir, vivimos en el pais de "todo vale", y lo que consiguen los legisladores y jueces con estas decisiones es fomentar la "cara dura" de muchos individuos. Soy empresario, que por desgracia, llevo de baja ma de 4 meses y porsupuesto, que aunque de baja, no dejo de trabajar ni 1 segundo para mi empresa, aunque no pueda estar alli fisicamente. lo ahgo porque tengo que mantener unos puestos de trabajo de gente honrada que participa de mi empresa, pero por desgracia tambien tengo que mantener los puestos de trabajo de los "cara dura" que son compañeros de los anteriores, y para que estos "señores" puedan irse de vacaciones, otros no podemos dejar de trabajar, y encima sentencias como estas, a algunos, nos quitan las ganas de todo,ya que lo unico que hacen es ayudar a los sinverguenzas a superarse a si mismos.
un desgra...
al empresario de la construcción, que divertido te parece todo esto, jeje, tu no estarás de baja porque debes dedicarte a vivir del trabajo de los demás. Vividores y parasitos como tu son lo que sobran en este país, desgracia humana, riete de tu puta madre.
yo he estado 18 mese de gracia y tu comentario pablo es insultante para cualquier persona que tenga la desgracia de perder la salud, se ve que tu conoces bien la picaresca, debe ser de primera mano. Espero que tus padres o tus hijos o tus familiares no tenganq que pasar por lo que pasamos muchos enfermos.
En un pais de picaresca como es este, ya lo que faltaba. Pobre del pequeño empresario que tenga a un caradura en sus filas, ¿que habrá de hacer?..¿acaso contratar a un suplente al que tenga que formar para cubrir un puesto hasta que se dé de alta el otro?, ¿y si al que se está formando también se da de baja?, ¿y en una baja prolongada de 18 meses?, ¿se disfrutarían los 30 días del año anterior más los del año en curso?. Todo esto lo estoy viendo día a día y que conste que yo no soy el empresario, si no el currito que tiene que soportar a los caraduras que el día 1 de sus vacaciones se dan de baja por una supuesta torcedura, resfriado, diarrea, etc., y después en un fin de semana que te bajas a la playa, te los encuentras tomando el sol y jugando al futbol en la arena, y llegando los días 25 ó 26 se dan de alta y piden las vacaciones que han estado de IT y a te fastidian las tuyas y las de otros compañeros. Cada, día más chapuzas en este pais, muy bien señores jueces, se están luciendo.
Y el empresario que pague impuestos, bajas, absentismo, indemnizaciones, sueldos, que arriesgue y que baje precios. Vamos... que emprendan ellos!
En la construccion no hay vacaciones, el que se las pide, no vuelve, y el que se dá de baja por enfermedad ó por IT, al paro, que le pague el Cabron de ZP, jeje
Sábado, 18 de febrero
Luis Llopis Herbas
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Jaime Noguera
ClickTrade
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José Miguel Montes
Jesús Pérez
Ramón Tamames| Febrero 2012 | ||||||
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