(PD).-El presidente de la CEOE asegura hoy que los Expedientes de Regulación de Empleo son el sistema "más saludable" para afrontar las actuales dificultades de las empresas, y pidió a las autoridades que los tramitan que lo hagan dentro de la legislación vigente, sin llevar las reglas "al máximo" y sin exigir el pago de indemnizaciones cercanas a los 45 días por año.
"Estas indemnizaciones hacen imposibles los ERE's y al final las empresas terminan cerrando cuando lo que se quiere evitar es que desaparezcan los puestos de trabajo", señaló Díaz Ferrán.
Díaz Ferrán reconoció que debido al descenso del consumo general de productos y de algunos servicios en estos momentos hay algunas empresas "que lo están pasando muy mal" porque tienen menos ventas y menos ingresos, lo que les obliga, en muchos casos, a reducir sus plantillas.
En este sentido, afirmó que en España la ley que ayuda a reducir las plantillas de las empresas "es clara" y permite evitar el cierre definitivo de una empresa y la desaparición de la plantilla completa. "Es el sistema más saludable y el que más respeta que existan los puestos de trabajos", subrayó.
Así, explicó que las demandas de los empresarios que parecen pedir ayudas para fomentar el despido, van en realidad encaminadas a pedir a las autoridades que tramitan los ERE's que los contemplen tal y como están en la legislación vigente para que se pongan en marcha de la manera "adecuada".
Son muy saludables para los empresarios que aprovechan la sicosos de crisis para sanear las empresas. En una situación así las indemnizaciones tenían que llegar a los 90 días como mínimo y con un mínimo de una anualidad. aPara que los empresarios se esfuercen en buscar soluciones sociales a la crisis mediante el desarrollo, la formación y la mejora de la productividad a través de inversiones. Seguramente así producirán a precios más bajos y podrán vendar a precios más bajos y aumentar las ventas. Pero lo fácil es que seamos todos los españoles los que les sacamos las castañas del fuego.
Menos mal que hay muchos empresarios que no se amilanan, que no buscan el camino fácil y que siguen mejorando su capacidad y sus ventas.
Domingo, 8 de noviembre
Grupo Cenyt
Luis Llopis Herbas
Juan Carlos Ureta
Jesús Pérez
Ramón Tamames
Luis C. Sánchez
