(PD).- Un despacho de abogados japonés ha hecho público el último caso de un trabajador muerto por exceso de trabajo en Japón, un país donde hacer horas extra es lo habitual.
El trabajador, de 45 años, era un ingeniero del fabricante de coches Toyota que trabajaba bajo una gran presión en el desarrollo de una versión híbrida del modelo Camry, dijo Mikio Mizuno, representante de la viuda.
La identidad del fallecido no ha sido desvelada por decisión de la familia, que reside en la localidad de Toyota, donde tiene su sede el fabricante de automóviles del mismo nombre.
En los dos meses anteriores a su muerte, el hombre hizo un promedio de más de 80 horas extra al mes, según Mizuno.
El ingeniero trabajó regularmente durante la noche y los fines de semana, fue enviado con frecuencia al extranjero y había recibido el encargo de presentar un modelo en el Salón Internacional del Automóvil de Detroit cuando murió de una isquemia en enero de 2006.
La hija del hombre lo encontró muerto en su domicilio un día antes de su viaje a Estados Unidos. En un comunicado, Toyota Motor Corp. ofreció sus condolencias y dijo que trabajará para mejorar la supervisión de la salud de sus trabajadores.
Japón se esfuerza desde hace años en reducir las muertes por exceso de trabajo, un fenómeno existente desde hace décadas y conocido como 'karoshi'. Tales muertes han aumentado constantemente desde que el ministerio de Sanidad reconoció el fenómeno en 1987.
El año pasado, un tribunal de Japón condenó al Gobierno a pagar una indemnización a Hiroko Uchino, la esposa de un empleado de Toyota que se derrumbó en el trabajo y murió a la edad 30 de años en 2002. Ella llevó el caso a los tribunales después de que su reclamación ante los organismos locales fuera rechazada.
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PUES QUE LE PIDAN CUENTAS A ALGUNOS INGENIEROS DE LAS EMPRESAS CONTRUCTORAS ESPAÑOLAS, EN LAS CUALES CUATRO, CINCO, SEIS,... HORAS MÁS AL DÍA ESTÁN INTEGRADAS EN EL SUELDO PACTADO, OSEA TODO POR Y PARA EL TRABAJO.
No os quejeis tanto que vuestro amigo ZP del P$OE ya os a buscado la solucion para que no trabajeis mas ,TODOS AL PARO a partir de septiembre.
Seguro que si "sólo" hubiese trabajado 65 horas a la semana, como se pretende por algunos "sabios" europeos, hoy estaría sano como una pera...
Bueno...o es que era un flojo. Si es que así no se puede progresar, hombre. Hay que acostumbrar a los trabajadores del futuro a parar sólo ocho horas al día para comer y descansar. Ah, y jubilarlos a los 75 u 80 años.
Manolo
Aqui en España como cualquier cosa que supere las 40 horas a la semana ni siquiera sacamos las cuentas de lo que significa lo que este articulo mal traducido dice.
EN Silicon Valley en USA los "trabajadores" (una sobrina mia entre ellos) tienen agendas continuas es decir, sus agendas son de 30X24 y sobre ellas hacen las anotaciones que deban y estan donde se requiera en el momento que se necesita, lo mismo si es una junta telefonica tricontinental a las 4 de la madrugada un domingo o las 3 de la tarde un sabado una revision mundial de ventas.
Por supuesto terminan agotados a los 8 años pero con una cuenta bancaria mas que respetable, y de ahi se dedican a lo que les parece....a los 35 añitos.
PREPARAOS EN ESPAÑA , HAY QUE MANTENER EL ESTADO DE BIENESTAR , Y LOS POLITICO FUNCIONARIOS PER Y DEMAS QUIEREN SEGUIR MANTENIENDO SU NIVEL DE VIDA, lo de las 65 horas a sido el primer aviso
supongo que hay un error en el dato... porque 80 horas extra AL MES son menos de 4 horas extra al dia.. y hay mucha gente que trabaja mas de 12 horas diarias y no se ha muerto. Otra cosa es que sean 80 horas SEMANALES.
CONOZCO GENTE QUE TRABAJA MAS DE 300 HORAS AL MES, EN EL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA
ES VERDAD QUE NO SE CANSAN EN EXCESO Y QUE SU DESGASTE INTELECTUAL ES MINIMO, PERO NO DEJAN DE SER MAS 300 HORAS AL MES, A VECES ESTAN 25 DIAS SEGUIDOS 12 O 14 HORAS CADA DIA
DEL MISMO MODO GENTE QUE TRABAJA POR SU CUENTA, ABOGADOS, TENDEROS, ETC, HACEN MUCHAS MAS DE 80 HORAS EXTRAS AL MES Y NO SE MUEREN POR ESO
QUIZA ES QUE LA JORNADA LABORAL MINIMA DE JAPON SON 300 HORAS YA, O QUE EL TRABAJADOR TENIA POCO AGUANTE, PORQUE SI NO, NO SE EXPLICA
Me estoy imaginando lo que deberá sentir el que le substituya...
Es la esclavitud de los ejecutivos y cargos de importancia de las empresas (responsables de producción principalmente). Los trabajadores están protegidos con unos derechos reconocidos. Las empresas esclavizan a los mandos altos e intermedios, exigiendo dedicación total con muchas más horas de trabajo que los trabajadores, además sin retribuir. Según ellos van incluidas en el sueldo. El despido de estos trabajadores cuando ya están quemados es habitual. Esto sucede en España, No hay que irse a Japón.
pues hay algo que no cuadra en la noticia, 80 horas al mes mas, las hace en España cualquier autonomo y poco importa a nadie.
Así es.
Las empresas deben de cuidarlos, porque el carácter de esa personas es dado a no darse cuenta del sobre trabajo.
Un ingeniero perdido, es una gran perdida para su empresa y para el país.
Es la...., En este caso el gallo que hace pollitos de oro.
A la empresa le fallo el control médico del empleado.
Esto le va a costar dinero.
Pues no creas, yo no querria estar en su pellejo, la cosa no esta fácil, The Boss.
Así es.
Las empresas deben de cuidarlos, porque el carácter de esa personas es dado a no darse cuenta del sobre trabajo.
Un ingeniero perdido, es una gran perdida para su empresa y para el país.
Es la...., En este caso el gallo que hace pollitos de oro.
A la empresa le fallo el control médico del empleado.
Esto le va a costar dinero.
Pues no creas, yo no querria estar en su pellejo, la cosa no esta fácil, The Boss.
Afortunadamente, nuestro excelso Presidente nunca morirá de karoshi.
Lunes, 28 de mayo
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