Desde Malta Encuentros

Medidas no políticas que pueden facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar

30.04.17 | 22:41. Archivado en ME de "La Empresa y los Recursos Humanos"

Compartimos el artículo de 28 ABRIL de 2016 en ALBACETE CAPITAL, de mi columna El Catalejo. Durante las últimas décadas en los entornos laborales se han implicado mucho en la conciliación de la vida laboral y familiar, y se han establecido una serie de derechos legales referentes a este asunto. Según el Instituto de la mujer del Ministerio de Igualdad, entre estos derechos se habla del permiso de maternidad y del de paternidad.

Los partidos políticos han propuesto medidas para ampliar los derechos para mejorar dicha conciliación, como es el caso de Ciudadanos. En su documento Propuestas sobre políticas de igualdad y conciliación entre vida familiar y laboral dicen que “El ratio de participación laboral de la mujer sobre el hombre en España ha aumentado desde los años 90 (con un 50%) hasta situarse en niveles alrededor del 80% actualmente”, proponiendo: 1) Impulsar un Pacto Nacional por la Racionalización de Horarios y la Conciliación Laboral…, y 2) Igualar la baja por paternidad a la de maternidad…, entre otras.

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¿Como evolucionará el futuro del trabajo?

21.04.17 | 00:37. Archivado en ME de "Empleo y Paro". "Robots"

Según artículo del 19 ABRIL, 2016 BY ALBACETECAPITAL, se dice: El futurista y líder reconocido a nivel mundial sobre ‘el futuro del trabajo y la colaboración’, Jacob Morgan (Jacob @ChessMediaGroup, @JacobM), publicó en octubre de 2015 el libro “El Futuro del Trabajo”, con el subtítulo de “Atraer a nuevos talentos, construir mejores líderes, y crear una organización competitiva”, que resumen sus planteamientos sobre el tema que plantea. Sus primeros capítulos son: 1) Las cinco tendencias que perfilan el mundo del trabajo. 2) El diente: empleado de hoy, 3) Siete Principios del futuro empleado. 4) La economía Freelancer, etc.

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Qué será de la clase media ante la robotización

(© Juan-Ramón Moscad Fumadó. Economista UNED Almansa. @jmoscad). “La industria dará un gran paso cuando llegue la tecnología 5G, la que conectará las máquinas con las empresas, que es el aumento de la robotización a la que vamos”, dice el vicepresidente de Qualcomm semiconductores Europa, Enrico Salvatori, y que “la productividad dará un salto monumental”. (Esto lo comenta Rafael Navarro (@rafanavarro_c), editor de Innovadores en El Mundo, en su artículo del 27 de marzo “El debate ideológico ante los salarios y la productividad”). Damos unos ejemplos: Los cajeros en las oficinas son robots, los expendedores automáticos de billetes de autobús son robots, existen robots en las cadenas de fabricación de automóviles y en los almacenes relacionados con la logística, las puertas automáticas de los metros son robots…, etc.

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Martes, 25 de julio

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