La reforma laboral o como “casar a la hija y que siga siendo virgen”

13.06.10 | 14:16. Archivado en cartas abiertas

Simplemente analizando los gestos, la forma y modo en que el Presidente de si mismo anuncio que será una “reforma sustanciosa” y “para mucho tiempo” “sin perjudicar los derechos de los trabajadores”, magnifico casi nada…. Quiere casar a la hija y que siga siendo virgen.

Me malicio que de esa reforma solo valdrá el titular, pues presumo que su contenido será un compendio plagado de sectarismo, de desconocimiento de lo que los empresarios y Pymes requieren de manera que creara las condiciones para que la actividad se reanudara, en unión de un comportamiento bancario adecuado, así mismo a lo que actividad empresarial necesita.
Se ha empecinado en evitar el abaratamiento del despido y no evoca en ningún momento nada de lo necesario para que le actividad despegue, como son la conjunción de una serie de reformas, que no solo a la contratación de personal se reduce.

Debería empezar por el abaratamiento de las cargas que soporta un empresario como son: el impuesto de sociedades, los costes de la seguridad social, la fiscalidad para sus administradores, la seguridad jurídica y cuando todo esto este puesto al dia y en consonancia con lo que los competidores globales soportan, será cuando la reforma laboral sea efectiva, si se adecua al escenario que la empresa requiere para ser competitiva. Solo así se atraerá el capital nacional y extranjero. La creación de empleo seria una realidad.

Supongo que gobernando a toque de decreto y aprobando estos por los pelos, cuando publique su contenido en el BOE incluirá de paso, las modificaciones posteriores necesarias para el buen gobierno. Comprobaremos una vez mas el grado de necedad.

El Presidente de si mismo, deberá incluir la apostilla gobierno de mi mismo y dejar a España tranquila. Algo en lo que no cree ni le importa, ya esta bien de utilizarlo en vano.

Emilio Castellote 13 de junio de 2010