Creyentes y responsables

¿Hay sitio para la ética en la empresa?

10.02.12 | 11:39. Archivado en Ética profesional
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Son muchas las encuestas que ponen de manifiesto el desprestigio que rodea a las empresas y la desconfianza ciudadana ante las mismas. Y este hecho me recuerda las películas del Oeste.

¿Sabes quien es el que nunca muere en las películas del Oeste?
¡El pianista!
Porque sin él se acabaría la fiesta. Lo mismo debe ocurrir con la empresa y los empresarios. Porque: ¿Qué pasaría en nuestra sociedad si no hubiera empresarios? ¿Quién iba a crear los puestos de trabajo? ¿Quién iba a ofrecer a la sociedad los bienes y servicios que necesita? ¿Quién iba a pagar los impuestos de los que salen los distintos servicios públicos y el pago a los funcionarios y políticos que los gestionan?

En la nueva sociedad que debemos forjar no sirve la enmienda a la totalidad ante el mundo empresarial. Es demagógica. Los empresarios son necesarios. No son el problema sino parte de la solución. Pero deben ser y actuar de forma responsable.

Puesto que la desconfianza no es buena para nadie algo debemos hacer para evitar tanto las causas como los efectos de la misma.

Una sociedad adormecida, con ciudadanos poco concienciados, consumidores poco exigentes y administrados decepcionados hace poco por impulsar comportamientos responsables. Pero si esa sociedad despierta discrimina. Y si discrimina provoca la necesidad de que las distintas organizaciones velen por cuidar y mejorar su reputación.

Hay síntomas de que se está produciendo un cierto despertar de la sociedad civil. Y si eso ocurre hará que si el comportamiento de las empresas no está muy condicionado por la ética y si no actúan responsablemente por CONCIENCIA la sociedad civil puede impulsarles a que lo hagan por CONVENIENCIA. Que se vean impulsadas a hacerlo porque hay una sociedad civil despierta, crítica, exigente y que discrimina entre políticas responsables e irresponsables.

Ese despertar de la sociedad civil se manifiesta en forma de demanda y exigencia de una regeneración social, política y empresarial.

En ese contexto de una sociedad civil más concienciada y exigente la ética ha ido emergiendo y abriéndose camino en el entorno empresarial. Pasó de ser innombrable, primero, a ser considerada música celestial, después, y mas adelante a verla de forma distante pero con cierto respeto.

Desde mi experiencia en el entorno empresarial transmito mi convicción de que un directivo con visión estratégica debe ver el despertar de la sociedad civil que se está produciendo y que hace que los vientos soplen a favor de una gestión empresarial más responsable. Por conciencia y por conveniencia. Juntas.

6 comentarios


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Comentarios
  • Comentario por Miguel Angel Vilchez 15.02.12 | 15:24

    No se puede enmarcar la ética solamente en los comportamientos individuales, pues la sociedad en su conjunto también debe tener comportamientos éticos y en particular las empresas, lo que justifica la llamada RSC. Si el único fin de las mismas es la obtención de beneficio, olvidamos cuestiones tales como la necesidad social de la existencia de las mismas, no se puede fabricar pan con productos insalubres ni la actividad puede realizarse sin tener en cuenta la necesidad de la existencia de lo fabricado, por eso hay que entender la nueva empresa, superado el concepto ultra capitalista, como un bien social que debe considerar todos los aspectos que intervienen en su armazón como los trabajadores, los consumidores, los proveedores y el Estado, ademas de sus accionistas y directivos, pues todos contribuyen a su éxito aportando el marco adecuado, a cambio la entidad debe aportar responsabilidad, eficacia y correcto uso de los medios con una orientación clara a la excelencia.

  • Comentario por Antonio Javierre 13.02.12 | 09:57

    Muy buenas reflexiones Alejandro.
    Aun con todo y con esto, hay mentes que no llegan a entender que cada despido en una empresa es una derrota.
    El peor momento que un empresario tiene es sin duda aquel en el que a un trabajador le dice el empresario, las malditas palabras "tengo que despedirte"
    Por otro lado hablando de ética, siempre se le exige esta a la empresa, olvidando los diferentes agentes que intervienen, en toda relación sea esta social o comercial.
    Creación de valor compartido, es la clave. Para ello muy de acuerdo " Conciencia, Conveniencia" y añadiré "Compromiso"
    Abrazo.

  • Comentario por Pablo 11.02.12 | 18:15

    Yo tb estoy entre los que desconfian de las empresas pero a la vez creo que si debemos contribuir a hacer un mundo mejor debemos ver la manera de presionarles y exigirles responsabilidad

  • Comentario por saruce 11.02.12 | 14:05

    De veras que lo lamento, pero creo que "empresa" y "ética" no son conceptos que vayan juntos en la sociedad, y que en muchas ocasiones suelen ser enemigos irreconciliables.
    La ética es un valor personal, individual, y no colectivo.
    ¿Se podría inyectar ética en una empresa dedicada a fabricar armamento de destrucción masiva, o simples revólveres tipo "colt"?.
    Una empresa es una unidad de negocio, cuyo fin último es obtener beneficios.
    Si una empresa dedicada a fabricación, comercio y/o mantenimiento, posee gente responsable y ética, ocupando puestos directivos, posiblemente los trabajadores y el entorno de esa empresa se vean favorecidos.
    ¿Se puede hablar de ética en una entidad bancaria, en un "pool" de intermediarios (supermercados, etc...), o en el más humilde "chapucero" que cobre en "negro"?.
    Creo que no.
    ¿Podríamos considerar la ética como un derivado del AMOR, o de la justicia, o del respeto a los demás?.
    Es posible.

  • Comentario por Miguel Angel Vilchez Pérez 10.02.12 | 17:09

    Estoy en completo acuerdo, sin ética no hay nada. En estos momentos en los que se esta paro ando la reforma Dell Estatuto de los Trabajadores, debería también tomarse conciencia de la necesidad de poner en marcha un Estatuto de los Empresarios que modernice y regule un nuevo marco para las actividades económicas. Al igual que para las de naturaleza profesional existe un código de ontológico de obligado cumplimiento, también debería existir algo parecido para la actuación de los empresarios, que permitiera acabar o al menos mitigar con los continuos escándalos que estamos padeciendo sin sanción apreciable. No olvidemos que nuestra norma básica a estos efectos, el Código de Comercio data del año 1886, por lo que su estructura y filosofía han quedado ampliamente obsoletas, impregnando de un capitalismo ya periclitado toda la regulación. Es necesario proteger la inversión empresarial obligando a un comportamiento social y democrático que proteja a todos de las malas praxis empresariales.

  • Comentario por luis 10.02.12 | 12:11

    Yo no creo que las empresas vayan a actuar responsablemente por su propia inciativa pero me parece bien tu propuesta de que los ciudadanos les presionemos a que lo hagan.

    Sería una bella labor la de actuar como profetas que denuncian la injusticia, la corrupción, el engaño, la contaminanción, la adulteración de productos o las malas condiciones de trabajo

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