El Gobierno ha indultado a Alfredo Sáez de la pena de prisión, lo que le permitirá seguir como consejero delegado del banco Santander. Lo ha hecho de una forma inesperada, sin explicaciones y en contra del Tribunal Supremo. ¿Había razones para hacerlo? ¿Es éticamente correcto?
Hemos visto en los últimos días publicidad basada en un beso en la boca entre Benedicto XVI y un imán egipcio; entre Sarkozy y Ángela Merkel o entre Obama y Chávez. Para mí es éticamente cuestionable y creo que no sólo debo denunciarlo sino también boicotear a Benetton por hacerlo. ¿Por qué creo que no es ético?
Mi libro reciente “Valores éticos” tiene voces de denuncia, pero lo que más le caracteriza es el tono esperanzador y estimulante que resalta su subtítulo: “La posibilidad de lo imposible”. Son reflexiones que no quieren formar parte del problema que padecemos, sino de su solución.
Un alumno le dice a su Profesor: “lo que me alegra de haber terminado el curso es que no tendré que escuchar más sus tonterías y podré descansar de ver su cara aburrida”.
Desde hace un tiempo algunos sectores políticos vienen reclamando que la Iglesia Católica deje de estar exenta del pago del impuesto de bienes inmuebles (IBI). Pero esa exención no es un privilegio especial de la iglesia católica.
De las personas que ocupan puestos destacables se espera y exige una conducta intachable, y unos niveles de honradez y honestidad superiores a los de cualquier otro ciudadano. Precisamente porque su posición les hace aparecer ante el espejo del resto de la ciudadanía y ser percibidos por ésta como referentes.
La cátedra Pedro Poveda, de la Universidad Pontificia de Salamanca, ha celebrado unas conferencias para dar respuesta, desde la Doctrina Social de la Iglesia, a los desafíos de la crisis económica global.
1. Habla con las personas. Nada hay tan agradable y estimulante como una palabra de
saludo cordial.
2. Sonríe a las personas.
3. Llama a las personas por su nombre. Para casi todos, la música más suave es oír su
propio nombre.
4. Sé amigo y servicial. Si quieres tener amigos, sé amigo.
5. Sé cordial. Habla y actúa con toda sinceridad: todo lo que hagas hazlo con gusto.
6. Interésate sinceramente por los otros. Recuerda que sabes lo que sabes, pero que no
sabes lo que otros saben.
7. Sé generoso en elogiar y cauteloso en criticar. Los líderes elogian. Saben animar, dar confianza y elevar a los otros.
8. Aprende a captar los sentimientos de los demás. Hay tres ángulos en toda
controversia: el tuyo, el del otro y el del que sólo ve lo suyo con demasiada certeza.
9. Preocúpate de la opinión de los otros. Tres son las actitudes de un auténtico líder: oír,
aprender y saber elogiar.
10. Ama y luego obra. Es transversal a todos los anteriores y es la manera más eficaz de dar testimonio y evangelizar.
Hay gente que durante un tiempo quiso comerse el mundo y que acaban tirando la toalla. El síndrome del quemado, que tiene que ver con una situación prolongada de estrés en el trabajo, lo sufren muchas personas, es una grave amenaza para otras y hay que prevenirlo.
Lunes, 28 de mayo
Julián Moreno Mestre
Juan Fernandez Krohn
Asoc. Humanismo sin Credos
JC Rodríguez, A Eisman
Josemari Lorenzo Amelibia
Movimiento Rural Cristiano
Angel Moreno
Francisco Margallo
Antonio Aradillas
Jose Gallardo Alberni
Alejandro Córdoba
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