810 La División del Trabajo precursora de los sistemas de promoción de la Competitividad. La fabricación de alfileres un ejemplo paradigmático en la obra de Adam Smith Riqueza de las Naciones

31.01.12 | 10:32. Archivado en ciencia

Capitulo 2. Continuación:
En su célebre escrito el ecnomista escocés Adam Smith, AS, padre del liberalismo, se mostró como pionero del análisis de los procesos y métodos de trabajo, un requisito fundamental para la mejora de la eficiencia industrial. Sus profundas y agudas reflexiones le llevaron, entre otras importantes cuestiones, a ser considerado con toda razón como precursor de la especialización y de la formación profesional.

El nombre completo de la citada obra de AS, empezada en 1771 y terminada y publicada en 1776, es: Una investigación sobre la naturaleza y causas de la Riqueza de las Naciones. Se compone de tres volúmenes, cinco libros, con una extensión de 1.111 páginas

En ella AS estudia en detalle y evalúa de forma minuciosa la práctica totalidad de los inconvenientes que ocasiona el hecho de que un único trabajador efectúe todas las operaciones que son necesarias concretamente durante los diversos procesos requeridos durante la fabricación de alfileres.
En esta magistral y extensa obra, considerada como primer tratado de economía moderna, no sólo se sientan las bases de un completo análisis científico del trabajo. Sino también el comportamiento del mercado, la moneda, el precio de las mercancías consumidas en el proceso, los salarios, los beneficios, el proceso de acumulación del capital, la naturaleza y origen de la riqueza.
Además analiza diversos sistemas de economía política dominantes en su época en concreto el mercantilismo y la fisiocracia.
Y desarrolla la idea de un orden natural como resultado del libre ejercicio del interés individual que resulta beneficioso para el bien común a través de la solución de problemas y satisfacción de las necesidades por medio de la libre empresa, la libre competencia y el libre comercio. Por ello es considerado con toda razón como padre del liberalismo.
Y además es considerado como el origen inspirador de la filosofía básica del Taylorismo, como gerencia científica y de estudio de los movimientos y tiempos para optimizar la producción, y también del Fordismo como sistema que intenta aplicar las técnicas usadas en las cadenas de montaje y líneas de ensamblaje, a la producción de mercancías.
El genial Henry Ford no sólo no abarato increiblemente los costes de produccion de automóviles sino que aumnento los salarios de sus trabajadores. proclamaba que ra su deseo que hasta el m´infimo tranajador de su empresa pudiera adquirir un vheiculo, Con solo dos condiciones que fiera de la marca Ford y de color negro.Y llegó a copar la indiustroa mundial del automovil.Exavramante lo contarrio que ahora nos sale prpiniedo el "listo" Prenio Nobel de Economia Mr, hrugman que que uoere mar'tar de hamnbre a los más necesitados por la via de atornillarles, al menos optro 20%, en sus salarios mortecinos. En América se llego a decir por Ford en lugar de por Dios.Como referencia emsambar un auto llevaba 12 horas,se rebajó a 6 horas y las innpvacopnes de Ford lo redujo a 93 minutos, como la octava parte de tiempo.Lo que permitiço elevar las ventas de Ford de 2.500 autos en el año 1899 a 2 millones en 1920.

A la magistral obra de AS se puede sumar el libro de Durkheim, año 1933, titulada la División del Trabajo Social, en la que el autor, vinculado estrechamente al pensamiento positivista de Compte, recomienda la adopción de los métodos y criterios propios de las ciencias físicas y matemáticas a la explicación y determinación de las leyes sociales.
Como muestra de la meticulosidad del trabajo de AS para convencernos de las bondades de la División del Trabajo como herramienta clave de la mejora de la productividad y reducción de costes, procede una breve reseña del ejemplo de la fábrica de alfileres.
Textualmente AS escribe que “cómo el trabajo se puede dividir en varias operaciones y cada una de ellas requiere grados diferentes de destreza y fuerza si un único obrero tuviera que desarrollar todas ellas se precisaría un trabajador con esas características para una mayoría de operaciones que no requieren tales niveles de habilidad y por tanto de coste”
El estudio calcula que los costes salariales se verían multiplicados por cuatro. En lugar de utilizar un único trabajador AS propone el uso de hasta dieciséis trabajadores diferentes. Uno estira el metal o alambre, otro lo endereza, otro lo corta. Un cuarto lo afila, el quinto lo prepara para ponerle la cabeza lo que a su vez requiere tres operaciones distintas. Otra blanquear el alfiler y otra colocarlos de forma ordenada en papeles. Estas personas pueden hacer diariamente sus operaciones a 48.000 alfileres, o sea entre 16 trabajadores 3.000 por persona y día. Mientras que en caso de tener que realizar todas las operaciones un mismo operario no fabricaría ni 20 alfileres diarios. O sea, según AS. Un único trabajador tendría una productividad 150 veces menor que la media del equipo de 16 especialistas. Aunque es bueno advertir que tan sensacional incremento de productividad se debe esencialmente al cambio de método de trabajo con incorporación de diversas máquinas y equipos, mucho más que al especifico esfuerzo eficiente del trabajador.
Algo tan fundamental para la humanidad que “descubrió” AS hace más de 130 años ya va siendo hora que lo “redescubran” hoy los señores Guindos y Rajoy. Porque como debamos esperar a que sean los socialistas o sus bwana jefes del Club Bilderberg, ambos a cual más miserables y visceralmente contrarios a la Competitividad, los que deban “descubrir” estas verdades del barquero… que Dios nos pille confesados.
Este artículo da fin al Capítulo 2 de la serie Competitividad, Empleo y Estado de Bienestar.

Acabo de leer que Krugman ese Premio Nobel de Economia a quien no le importó "prestar sus "desinteresados" servicos a ZP nos sale ahora con la idiotez supina de afirnar, como si tal cosa, que la mejor manera de atajar la criis del déficir es bajar otro 20% los salarios. Mejor le iría si revisase su tolerancia cómplice y permisiva con el coprrupto y mas falso que Judas principio maximo de la economia de mercado "Precio igual a coste marginal". En todo caso huele a acólito de los Amos del mundo, esos de los 4.0000 millones de estómags inecesarios. Una buena manera de colaborar con ellos es bajar aun más los miserables sueldos de buena parte de ciudadanos, esa parte de afortunados que todavia no han podido enviar al paro.

Para terminar un sencillo comentario comparativo, En la desdichada España legada por ZP la tasa de paro es CUATRO veces mas alta que la alemana. A "pesar" Mr. Krugman de que los salarios medios españoles son menos de la mitad que los que disfrutan los alemanes. ¿Vale?

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