Aunque a todos los españoles nos consta la profunda aversión y desprecio que siente ZP sobre la ineludible implantación de sistemas que permitan potenciar un alto grado de Competitividad, como condición sine qua non para erradicar la recesión y el paro, voy a insistir una vez más en una exposición de motivos,en concreto CIENTO CINCUENTA Y OCHO factores, 158, que condicionan la tan benemérita tarea de como hacer posible el final del pavoroso suplicio que padecen hoy, in crescendo, cinco millones de ciudadanos españoles castigados sin piedad por ZP.Incapaz de resolver la crisis y eliminar el paro al apostar por un plan Anti Competitividad como pretende llevar a cabo el ignorante de campeonato ZP capaz de soñar con un imposible premio Nobel de Matemáticas por haber resuelto el problema, sin solución posible, de la cuadratura del circulo. ¿ZP no va a recibir el Nobel de Ciencias Exactas o lo que es aun mucho más seguro: ZP mandará, de una vez y por todas,a España a hacer puñetas?.
Para ello empezaré por ennumerar los factores más importantes que por fuerza se han de tener en cuenta en cualquier Plan anti crisis y de Desarrollo Sostenible que merezca tan rimbombante y bonito nombre. Y que por supuesto no es ni mencionado una sola vez en el bodrio del Plan de la Comisión de Rabadanes que por ignorancia y sectarismo ideológico socialista no terminan de decidirse, para luego es tarde.a exponer ni como un modesto borrador esquemático. Y desde luego algo que a ser posible pueda ser algo mas serio, positivo y creíble que la serie de abortos económicos financieros y sociales del calibre del Plan E, la subida del IVA y otras majaderías de similar calibre con las que ZP nos viene castigando, sin piedad alguna, el hígado, los riñones y el corazónm entre otras esenciales vísceras y organos nobles.
COMPETITIVIDAD: En total ciento cincuenta y ocho FACTORES PARA SU EVALUACIÓN
PRODUCTIVIDAD DIRECTA O EFICIENCIA: Ventiseis Factores Micro económicos
1 Productividad evaluada en horas de la mano de obra y de los equipos y sus diferencias en
valores absolutos y en porcentaje relativas a horas estándar y horas reales invertidas.
2 Comparación y control, a tiempo real, de los costes reales y estándar de mano de obra y
equipos de todos y cada uno de los productos y/o servicios generados.
3 Sistema de incentivos justo y motivador para los empleados y trabajadores que les anime
a rendir con eficiencia. Al menos al valor 100 de actividad Normal definido por la OIT
4 Correcta determinación del Coste Total a siopietar por cada hora prevista de cada
productor y equipo.
5 Elevado grado de aceptación por todo el personal del empleo de altas tecnologías cuyo
coste este altamente justificado para salvar la competitividad de las ventas.Con un
porcentaje razonable de usu de robots por cada cien trabajadores. La productividad nunca
debe ser un fin sino un medio.
6 Un ratio aceptable de inversiones en sistemas informáticos para gestión de productividad
y costes en especial en las Micro Empresas y las ventas,
7.Remuneración justa que permita un nivel de vida aceptable. Poner mucho más énfasis en la
productividad y la formación y adiestramiento que en los niveles salariales.
8 Consideración como un costo fijo a los jornales y salarios.
9 Duración razonable de la jornada laboral y del numero de horas útiles a trabajar por año.
10.Duración correcta del número de días anuales de vacaciones pagadas.
11 Vigilancia y control de los porcentajes de absentismo por año y trabajador.
12 Indice aceptable de rotación de personal.
13 Coste medio aceptable de personal directivo y administrativo frente a costos directos
de personal productivo.
14 Costo medio de la vivienda.aceptable
14 Consumo medio de energía.sobre valor de la producción y/o servicios.
15 Tasa anual de variación de los precios de consumo.
16 Tasa media de los ingresos de los empresarios sobre los ingresos nacionales totales.
17 Valor añadido en el sector manufacturero en euros constantes sobre un año base.
18 Nivel de vida medio de la clase trabajadora y clases medias.
19 Nivel de organización e informatización de las empresas y autónomos
20 Grado de Defensa de la Competencia.
21 Sistemas implantados para la gestión de la calidad Total.
22 Tasas de paro en horas de trabajador.
23 Tasa de productividad media nacional por productivo.
24 Porcentaje nacional sobre total ciudadanos de personas activas ocupadas y no ocupadas.
25 Porcentaje del PIB destibado a I+D
26 Plan racional de amortizacion de maquinaria y equipos.
Algunos de estos factores tienen componentes mixtos micro/macro económicos, En artículos posteriores glosaré la importancia relativa de los más relevantes de ellos. Relación que en todo caso no pretende ser, por supuesto, al 100 por 100 exhaustiva
PRODUCTIVIDAD INDIRECTA : Ciento treinta y dos Factores Macro económicos
21 Dinamismo de la economía
15 Dinamismo del mercado
27 Recursos humanos.Educación y Formaciíón
11 Intervencionismo del Estado
11 Recursos naturales
18 Apertura al exterior
13 Espíritu innovador
16 Consenso y estabilidad socio política
132 FACTORES Macro económicos en total a sumar a los 26 factores Micro económicos
que relacionare uno a uno en siguientes artículos.
Ya sé que la competitividad no es el único factor determinante de una buena situación de la economía y el empleo, pero seguramente es el más importante y ademas el mas olvidado en especial `por los políticos de la izquierda. Con ZP a la cabeza de la Champions league del olvido si no de su sistemática destrucción POR PURAS RAZONES "IDEOLÓGICAS", MARXISTAS CLARO, DEL TIPO "CUANTO PEOR ESTE EL OBRERO, MEJOR SERÁ PARA EL SOCIALISMO MARXISTA"
Y piensen que si me atrevo a realizar tan duras afirmaciones críticas, es debido posiblemente a que me he dedicado a fondo durante casi medio siglo a mejorar organización, productividad y costes en muchas decenas de empresas, más de una centena seguro, de todo tipo. Li que tal vez me permita ser considerado como un ingeniero experto en COMPETITIVIDAD. ¿VALE, PEDAZO DE PEPIÑO?
Para terminar, `pr ahora, ZP zoquete haz caso de una puñetera vez lo que d continuo te están gritando A VOZ EN CUELLO que mejores y mucho el pésimo nivel de Competitividad que has "regalado" a España- Desde tu inteligente y capaz compañero de partido socialista Almunia, EL FMI, LA UE, Y ABSOLUTAMENTE TODAS LAS REVISTAS Y PUBLICACIONES TÉCNICAS EN ECONOMÍA DEL MUNDO LIBRE. y ENCARGA A ALGÚN AMIGUETE QUE SEA CAPAZ DE ARTICULAR UN PLAN COHERENTE QUE CONTEMPLE LA COMPETITIVIDAD, NO ME REFIERO CLARO A TUS SERVILES ADULADORES IGNORANTES DEL "DOTOR" PEPIÑO O LA MOSQUIÑA MUERTA LA VICEPRESIDENTA SEGUNDA.
Lunes, 28 de mayo
Luis Llopis Herbas
Jaime Noguera
Juan Carlos Ureta
Kiko Rosique
Rolando Rodrich
ClickTrade
Grupo Cenyt
Institución Futuro. Think tank independiente
José Miguel Montes
Jesús Pérez
Ramón Tamames