124 Competitividad, Costes y Productividad: tres conceptos fundamentales vulgarizacion al alcance hasta de los niños.Segunda parte.

08.02.08 | 13:28. Archivado en ciencia

Un sencillo ejemplito esclarecedor destinado a ilustrar al señor Solbes.Habitualmente soy el blanco de las iras del sectarismo totalitario del pensamiento único mas exacerbado,tanto de derechas como de izquierdas, dà igual. ¡Asi es la vida¡.

Con frecuencia me bautizan como culpable de la alarma social, de un catastrofismo pernicioso para la buena marcha de la economía, de anti patriota a capa y espada y de anti demócrata a ultranza y, últimamente, de creerme estar en posesión de la verdad.
De nada sirve que documente mis escritos con incontables estudios,análisis de investigadores de fama mundial y las opiniones de decenas de científicos independientes. Es igual, piensan mis detractores, miente que algo queda. Sin caer en la simple cuenta de que cuanto más ladridos irracionales me dedican mas me convencen de que voy en la buena dirección. Gracias merluzos.
Por desgracia para nuestra querida Patria existen dos tipos bien diferenciados de Españas:
.La del subdesarrollo,analfabetismo,corrupcion y
amiguismo descarado,pobre,con el mayor indice de desempleo e ilegales e inutiles PER. Nutrida por las desdichadas Comunidades bajo la bota socialista hace mas de veinticinco larguisimos años:
Andalucia,Extremadura y Castilla la Mancha.

.La del progreso, prosperidad, mayor empleo y mayor generacion de PIB.Me refiero a las Comunidades de:
Madrid, Valencia,Murcia, La Rioja,Navarra,
Cataluña y Pais Vasco.
Con mayorias conservadoras y cristianas.
Que naturalmente son las llamadas a pagar el pato (PER)y los desaguisados economicos y sociales del destructivo socialismo zapateril.
¿Hasta cuando Catilina Zapatero?.

Esta division es la mejor prueba de aplicacion pràctica del maligno principio socialista y marxista: Cuanto peor (esten los trabajadores) mejor (serà para el PSOE e IU).Como ya le he oido decir en pùblico al señor Llamazares en mas de una ocasion.Por la boca mueren el pez y el marxismo empobrecedor

Bien a las definiciones y al ejemplo.
Allá por el año 1.958 fui seleccionado, en oposición con unos cien aspirantes, para ocupar una plaza del departamento de Métodos y Tiempos en la Empresa Nacional Bazán, astilleros en la factoría de La Carraca, San Fernando, Cádiz. Fue mi primer trabajo en el que por cierto recibí un excelente curso de formación sobre lo que después fue mi principal dedicación profesional durante medio siglo. Seguro que no conozco todo acerca de la competitividad, creo que razonablemente nadie puede presumir de ello, pero posiblemente sepa un poquito mas que la media de los expertos en el tema.
Aunque no fuera mas que por veteranía, que dicen es un grado. Y debo advertir que en la Competitividad a semejanza con cierto juego de cartas, el mus, todo el mundo se considera campeón mundial.

.La Productividad, PRO:
Existen innumerables definiciones de la PRO. Me voy a limitar a la que facilita la Organización Internacional del Trabajo, OIT, de la que forman parte activa las centrales sindicales, por ser seguramente la de mayor prestigio internacional. Que afirma que la PRO
“representa la relación entre la producción de una cierta cantidad de un bien y la cantidad de recursos empleados”. Como ejemplo de productividad de la Mano de Obra,MO, se puede citar como ejemplo el numero de horas precisas para barnizar una mesa, segun un determinado proceso y ciertas normas de calidad.Estos recursos o insumos pueden en general tratarse de: Terrenos y Edificios, Materiales, Maquinaria o la ya citada MO.
Otro concepto importante es el del Trabajador Calificado, TC: según la OIT es “aquel de quien se reconoce que tiene las aptitudes fisiscas necesarias, que posee la requerida inteligencia e instrucción y que ha adquirido la destreza y conocimientos necesarios para efectuar el trabajo que se le ha encomendado segun normas satisfactorias de seguridad, cantidad y calidad”. Se piensa que el TC:
.Es capaz de dar soltura y regularidad a sus movimientos.
.Es capaz de aquirir un buen ritmo de trabajo.
.Reacciona con prontitud ante las señales.
.Prevè las dificultades y es capaz de superarlas.
.Ejecuta su tarea sin necesidad de forzar la atencion y por ello puede estar relajado y cansarse menos.
Piensese que llegar a ejecutar de forma dominada ciertas tareas puede exigir a veces hasta 8.000 y màs repeticiones.
El adiestramiento no es fácil, por lo que una buena Formación Profesional es muy importante y la rotación, dislocación y otras maniobras pueden ser muy perjudicial para todos.

Pero la definicion màs importante se refiere al Desempeño Tipo:
“El rendimiento lo obtiene naturalmente y sin necesidad de esforzarse el trabajador calificados, como promedio en la jornada, siempre que conozca y respete el mètodo especificado y que se le haya dado motivo,incentivos adecuados,para querer aplicarse. A ese desempeño corresponde el valor 100, o actividad cien normal, en las escalas de valoracion del ritmo y del desempeño”.
El ritmo tipo mas comunmente aceptado en USA y en el Reino Unido equivale a la velocidad de movimiento de las extremidades de un hombre de fisico corriente que camina sin carga por un terreno llano y en linea recta a 6,4 km/hora.
Fíjense que se está diciendo que pasear a actividad cien equivale a recorrer 51,2 kilometros en ocho horas, permitiendole descansar como media hora.
Para rematar la definicion y definir la escala completa, se debe esstablecer un segundo punto.El que se denomima Actividad òptima o màxima,que se fija en el valor 133 sobre el 100,que representa el màximo ritmo de trabajo que es capaz de mantener un trabajador perfectamente sano y alimentado durante ocho horas diarias,toda su vida laboral...SIN llegar a enfermar. Este rendimiento solo es apto para verdaderos atletas del trabajo.En mi opinion es merecedora de al menos doblar el sueldo del heroe del trabajo. Ello no es ni mucho menos un regalo tipo PER.En general el coste total empresa, sin costes de materias primas,viene a ser entre el doble y el triple del coste directo salarial. Ahorrar un 33% significa reducir entre un 66% y un 100% del coste.Bien se puede premiar con un escaso,casi cicatero,de prima o plus del 33%, que ademas genera adicionalmente entre un 33% a un 66% de beneficio a la empresa.Que haria bien en destinar la mitad de su plus del 66% en rebajar precios,con lo cual aumentaria la demanda y por tanto el empleo dignamente remunerado.Este es el tramo de la espiral hacia arriba de la economia que genera la competitividad.
Pero ademas,esta es mi vivencia media de medio siglo dedicado a estudiar y mejorar costes y competitividad en empresas,resulta que las actividades medias iniciales que pude contrastar, de media no superaban el 70%,sobre el100 normal exigible.Esto significa que podian de media,perfectamente, multiplicar
por 1,50 las competitividades iniciales.¿Os dais cuenta listillos neoliberales de lo que significa esto?.Es similar a emplear billetes de 1.000 euros para encender cigarros, capullos.
Hoy ya estoy de vuelta de casi todo y creo que me llego la hora de hablar de verdad alto y claro.Mucho mas alto y mucho mas claro de lo que lo le permiten hacer en el programa de ese nombre a Curri Valenzuela,a la que conozco y respeto,pero que en definitiva es tan solo una funcionaria bien mandada.Una vez mas, de nada doña Esperanza.
¿Os enterais ignorantes Solbes y ZP y listillos neoliberales del carajo?.Con la competitividad ganamos todos.Con el PER alienante perdemos todos.Pero a la izquierda salva-obreros no le ha interesado jamas elevar el nivel de vida de los trabajadores.Perderian sus graneros de votos.Detras de eso se encuentra la razon del dicho "no hay nada mas estupido que un pobre de derechas o que una persona con buen salario de izquierdas".
En USA o en los paises nòrdicos hay muy pocos comunistas.En Rumania o en Cuba muchos.Logico.

Ahora ya estamos en condiciones de hablar de la productividad de un trabajador que vive a 13 kilometros de su centro de trabajo,y debe desplazarse andando. Su jornada laboral se compondra de las 8 horas estipuladas mas las 4 horas,sin descansar y sin remunerar, para ir mas volver al/del empleo. Su productividad util cobrada resultante seria del 66% sobre cien normal. Esto significa que el estado deberia hacer un esfuerzo maximo, en Francia ya lo hacen con las escuelas, para que no existieran esas distancias innecesarias,extenuantes y antiproductivas que no benefician a nadie.

Pero analicemos un poco màs. Supongamos que el trabajador adquiere un vehiculo medio bajo de un costo de 12.000 euros para ir a trabajar. Admitamos, ya aparecen los costes, que la vida del coche son cinco años, y que el seguro del coche asciende a 200 euros al año. El consumo de gasolina, tràfico con atascos, relativo a un año de seis mil kms requiere unos 600 litros de gasolina. No valorarè estacionamiento en garage ni averias y mantenimiento, ni aceite, ni el impuesto de circulacion ni las multas.
De forma aproximada el trabajador con ese vehículo ahorraria pongamos 3 horas. Pero tendria un coste diario adicional de unos 15 euros como un 75% del salario mínimo interprofesional.
Un objetivo claro para los politicos de turno acercar las viviendas a los centros de trabajo.
La productividad es un concepto manco que no tiene en cuenta todoslos costes derivados para el trabajador

Es evidente que tampoco considera los medios de que dispone el trabajador. No es igual,p.e., trabajar en un torno paralelo clasico que manejando 12 o 15 tornos automaticos. Tambien es un disparate tener 12 tornos paralelos que no tienen trabajo mas que para dos horas al dia.
Ahora me inclino por santa Competitividad
definida como una Productividad que tiene muy en cuenta los costes y porsupuesto el metodo optimo o mejor proceso de trabajo.

Pero debo hacer dos nuevas observaciones, nacidas de unas reflexiones en una tertulia.

.La primera que naturalmente el ser humano no es una maquina y que no todos los trabajadores tienen las mismas capacidades ni formacion para el trabajo. Por lo que es obligado que exista un salario minmo decente. Pero cuidado si santificamos que el inepto y flojo gane igual que el competente y trabajador, conseguiremos que todos sean igualmente flojos,en especial en España donde el vicio estrella es la envidia. En esto consiste el clasico igualamiento estupidsmrnte por abajo del marxismo. Todos iguales pero todos pobres.
.La segunda afecta a mi hipotesis de costes. Si por ejemplo el coste directo salarial es de 8 euros y los costes de estructura (gastos generales, alquileres, etc..) suponen 16 euros por hora de trabajador productivo directo. Parece claro que una actividad de 133,o maxima,
permitiria salvar 24x 0.33= 8 euros por hora.Si remuneramos al trabajador con el 50% de su ahorro voluntario,4 euros,todavia le quedara al empresario otros 4 euros para rebajar precios y/o aumentar su beneficio. Lo que en tiempos se llamó milagro aleman.Pero sobre todo la mayor capacidad adquisitiva de los empleados tirara hacia arriba de la demanda con lo que segun las economias de escala permitira rebajar los costes. Iniciando un ciclo expansivo de la economia. Por eso sigo y seguire insistiendo sobre la importancia de conocer y reducir los costes,via organizacion (siento discrepar abiertamante aqui con CCOO),productividad y
participacion activa del trabajador. Dejando demomento al margen el debate de como se deben imputar los costes generales de estructura. Por supuesto con la previa autorizacion expresa de los pequeños agricultores ecologistas de la Comunidad de Madrid,expondre en PD con gusto datos reales de costes concretos que vayamos estableciendo entre todos.
La tertulia me hizo evocar que hace ya mas de veinticinco años un econòmetra excelso,el profesor L. Klein,expuso dos principios,que en realidad son dos teoremas macroeconmicos como la copa de un pino.Que yo mismo tuve la paciencia de demostrar matematicamente en su dia. Trabajos que como siempre brindo enviar por e-mail a los escepticos o curiosos lectores que asì me lo soliciten.Todo proceso de optimacion pasa por lo que en Matematicas se denomina aplicacion del algoritmo de la derivacion. Las famosas y malditas derivadas parciales de funciones implicitas,que a mas de un economista se le atragantaron de por vida.
Al primer teorema se llega a traves de conceptos
tales como el de la productividad marginal fisica del trabajo,y la variacion de los salarios en terminos monetarios.Se llega a la conclusion probada, fuera de toda duda razonable, que:
"El ritmo de variacion de los precios (inflacion) sera igual al ritmo de crecimiento de los salarios monetarios menos el ritmo de crecimiento de la productividad marginal fisica del trabajo" En cristiano "Si la productividad marginal crece igual o mas deprisa que los salarios monetarios la inflacion prmanecera constante o decrecera".
Una buena noticia sin duda. Para tanto paralizado, por el dolce far niente, responsable oficial de la adopcion de medidas economicas para hacer frente a la crisis o recesion o como demonios se prefiera llamar. En vez de dedicarse empecinadamente en negar unay otra vez la evidencia.

El segundo teorema se basa en los conceptos: de productividad media del trabajo y la participacion relativa de los salarios en la Renta Nacional.Se demuestra matematicamente que "La participacion de los salarios en la Renta Nacional permanecera constante, crecera o disminuira, exclusivamente si la productividad marginal media crece a un ritmo igual,superior o inferior respectivamente al de la participacion de los salarios".

Señores politicos no les pido que a estas alturas deban aprender matematicas,pero si que se asesoren de expertos economistas,desde luego mucho mas competentes que lo que hasta el presente ha acreditado el pasivo dormilon inactivo del señor Solbes. Y perdon por el rollo.En principio no pensaba referirme a el,pero me lo ha pedido el guion de unos criticos tertulianos.

Pero vuelvo a mi inutil insistencia desde hace un cuarto de siglo: Las Pymes representan el 85% del empleo y el 80% del PIB. pero estan total y tradicionalmente abandonadas por las autoridades politicas. Desprotegidas sin posibilidad de acceso a la microinformatica para gestion de costes y productividad. Estan cogidas por los cataplines por las mafias multinacionanes oligopolicas. ¿Y alguien puede extrañarse de que haya crisis recesiones y desempleo?.
Ahora mismo, por conviccion estoy colaborando de formadesinteresasa en nformatizar
,reorganizar y mejorar la competitividad de un ciertopequeño numero de pequeños empresarios agricolas y ganaderos de la Comunidad de Madrid. Deberia caerseles la cara de vergüenza, si la tuvieran, a tantos organismos parasitos que viven a cuenta de los Pymes y no son capaces de mover ni un sucio dedo en su apoyo, con notables y escasas excepciones.
Enterese de una p... vez señor Solbes, sin unas Pymes competitivas bien informatizadas no hay desarrollo sostenible posible. Y muchisimo menos con la lacra del parasitismo social de las subvenciones a vagos rurales dominantes en las comunidades bajo la bota socialista, donde por desgracia se baten todos los records mundiales de analfabetismo y subdesarrollo profundo y continuado. Habria que acercarse a la Cuba castrista o a la Venezuela chavista para encontrar algo similar.
Señor Solbes en lugar de obsequiarle con una decena de definiciones de competitividad voy ha proponerle algo mas practico, si lo desea le enviare al correo electronico que me indique: Competitividad.Tif un fichero, en el que relaciono los 160 factores determinantes de competitividad, 26 de naturaleza microeconomica y 134 de indole macroeconomica, los mas conocidos por los cuatro gatos que creemos en esta vaina de la competitividad, como dirian mis buenos amigos venezolanos, entre los que desde luego no se encuentra el gorila rojo.
Venezuela es la tercera potencia mundial en recursos petroleros, con minas de carbon
y con minas de hierro, en montañas explotables al aire libre (Cerro Bolivar etc).Con los mayores yacimientos de bauxita del mundo en el Orinoco junto a puertos fluviales navegables.Con recursos auriferos y de piedras preciosas y una feraz campiña agricola capaz de producir tres cosechas al año.Y hay escasez de alimentos. Deben importan el 90% de lo que comen,inclusive las caraotas, el componente basico del plato nacional.Con el mayor indice de corrupcion del continente americano.Todos los venezolanos, podrian vivir sin tener que trabajar,si administraran honestamente sus inmensos recursos.Existen un 60% de pobres de solemnidad y la mitad de la poblacion vive en miserables ranchitos. Pobre Venezuela.
Ni tampoco me quiero referir al gorila andaluz de similar apellido, padre de todos los amiguismos y del PER, a PERpetuidad. Hablo del jerarca andaluz y sus cuarenta ladrones. Que para mayor desgracia nacional tiene la llave del fraccionamiento en Comunidades independientes y del castigo de padecer a ZP a perpetuidad. Cuatro años mas seria como una cadena perpetua. Pobre España.

De los costes ya he escrito largo y tendido sobre fraude economico que supone el principio basico de equilibrio en los mercados supuestamente competitivos,que favorece por completo a las multinacionales oligopolicas. No me voy a repetir ahora.Ya me he cansado de retar inutilmente a todos los padres de la patria, economistas insignes ellos,aque mecontradigan sobre mi seria denuncia sobre la deficicion oficialde precios deequilibrio y costes.
En cambio me voy a centrar en mi colaboraciòn en apoyo de algunas Pymes agricolas y ganaderas de la Comunidad de Madrid,que estan esperando con impaciencia y gran interes que les ayude a determinar costes correctos,definir procesos completos ,y adecuar a sus menores necesidades mi extenso programa informatico de libre uso con mas de 160 menus a la decima parte de extension aproximadamente. Lo siento pero lo primero es lo primero. En principio hasta que no hayamos implantado estos sistemas dejare descansar mis blogs en PD. Salvo que ocurra algun suceso extraordinario que me aconseje retomar mis comentarios personales.
Hasta pronto.