Con el impacto de la crisis internacional que cada día parece alejarse más, las empresas mantienen un nivel similar de interés en incrementar la plantilla de trabajo en el primer trimestre del año al que habían mostrado en el último trimestre de 2009, según un sondeo de la consultora Advice.
La demanda estaría concentrada en cargos a nivel operativo registrándose una disminución significativa de la contratación de gerentes.
Con miras al futuro, la demanda de trabajadores se mantendría positiva tomando en cuenta que se espera que la actividad económica crezca, sostiene el informe. Pese a ello, la contratación moderaría el ritmo experimentado en el tercer trimestre en donde se vio una fuerte recuperación.
Economía estima que con un crecimiento de 4% del Producto Interno Bruto, la economía crecerá en 35.000 puestos de trabajo este año, equivalente a un alza del empleo de 1,8 puntos porcentuales.
Dentro de las empresas que mostraron mayor interés por contratar personal en el primer trimestre del año la intención tiende a concentrarse entre las firmas más grandes: un 75% tienen una plantilla de más de 100 trabajadores mientras que el 19% tiene entre 20 y 100.
Asimismo, si bien la previsión de ampliar el personal ocupado está mayormente en los planes de las multinacionales (un 64% prevé contratar), crece el volumen de firmas nacionales. En el último trimestre de 2009 el 21% de las empresas nacionales preveía contratar personal mientras que ahora es el 36%.
Con respecto a los perfiles, el 35% del interés de las empresas está relacionado con puestos en operaciones y calidad a lo que le sigue personal para el departamento comercial y marketing con un 19% de las respuestas de los empresarios.
En tercer lugar se encuentra la demanda por personal para administración y finanzas (17%), logística y compras (10%), recursos humanos (4%) y profesionales independientes e información y tecnología (2% cada una). Fuera de estas hay un 11% de las empresas que no tiene definido aún la cantidad de personal que contratará en un área determinada.
Según el informe "al igual que en el trimestre anterior, el área de Operaciones y calidad se presenta con una demanda por encima de las demás áreas y disminuye la proporción de cargos comerciales y de marketing en la intención de contratación". Asimismo "aumentó la proporción de cargos de nivel operativo a contratar a un 72%, disminuyendo significativamente la intención de contratación en los niveles de mandos medios hasta un 18%. La intención de contratar gerentes cae de un 16% a un 2% respecto al último trimestre del 2009", asegura el informe.
En cuanto al tipo de cargo a contratar el 72% es a nivel operativo mientras que personal para puestos medios apenas suma el 18%. La intención de contratar gerentes cae a 2% en el primer trimestre respecto a un 16% del anterior.
El crecimiento en la demanda laboral para este año parte del empuje que se vio en el segundo semestre del año pasado en que la contratación aumentó un 40% respecto al primer semestre.
Domingo, 27 de mayo
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