En Estados Unidos, después de Honolulu (28), se encuentran San Francisco (29), Boston (37) y Chicago (44). Washington se ubica en el lugar 44, por encima de Nueva York (49). De acuerdo con Slagin Parakatil, investigador senior en Mercer, "los negocios se enfrentan a constantes desafíos para identificar nuevos mercados, extender sus operaciones y adquirir e implementar en forma estratégica sus recursos. Establecer las asignaciones adecuadas vinculadas con los costos locales y la calidad de vida es vital para alentar a los empleados expatriados con habilidades transferibles a aceptar asignaciones internacionales".

Además, precisó que "la seguridad personal y familiar es de suma importancia cuando los empleados consideran oportunidades de trabajo en el exterior. Las ciudades que son, o se perciben como inseguras, pueden experimentar dificultades para atraer a la mejor gente y las mejores habilidades". "Muchas ciudades de América Latina, tales como Caracas, Bogotá o Puerto Príncipe continúan socavadas por el crimen y los disturbios políticos y económicos. El tráfico y la contaminación también tienen un impacto en todo lo anterior", precisa el experto.

La encuesta también identifica a aquellas ciudades que tienen la clasificación más alta de seguridad personal con base en la estabilidad interna, criminalidad, efectividad en la procuración de justicia y relaciones con otros países. Luxemburgo se encuentra a la cabeza, seguida por Berna, Ginebra, Helsinki y Zurich, todas ocupando el segundo lugar. A nivel regional aparecen Ciudad de Panamá (96), Monterrey (99), Asunción (103), Manaus, Brasil (103), Santiago (110) y Montevideo (115), entre otras.

La medición está enfocada a empresas y a ejecutivos de salarios altos, que pueden tener destinos en distintas partes del mundo. Algunos de los factores analizados son: entorno político y social, el entorno económico, el socio-cultural, la salud, educación, servicios públicos, recreación, bienes de consumo, vivienda y transporte.

La encuesta abarcó 215 ciudades.