54.¿Cumple el Gobierno con la normativa de salud laboral en sus propias empresas?

23.08.07 @ 11:08:51. Archivado en Correos, Derecho Administrativo- Administración

Cuando en una gran empresa pública, algunos de sus cargos ejercen en base a manifiestas ilegalidades, presiones y abuso de poder, acoso laboral...; cuando tales incumplimientos no son corregidos por los responsables máximos de la entidad e incluso por los responsables departamentales del Gobierno; sin duda alguna, estamos ante una manifiesta muestra de debilidad.

Cualquier estrategia por errada que resulte, por muy mal que puedan dirigir una sociedad cualquier Presidente empresarial y sus directivos; resulta imposible que en la práctica casi todas sus actuaciones se salgan del guión que marca la normativa en vigor, ¡algo más tiene que estar pasando!.

Repárese en que si hablamos de una empresa pública, que incumple con la normativa sobre salud y riesgos laborales, el impacto debe ser considerado como muy grave jurídicamente hablando pero, desde la perspectiva empresarial, social y política ¿qué calificativo le damos, tratándose de una empresa del Estado?

Partiendo de que, los individuos que dirigen dicha empresa, lo hacen en nombre del Estado, si hablamos de incumplimientos en materia de personal, ya sea en el ámbito del derecho laboral o administrativo, si se saltan a la torera las normas ¿donde reside la fides?.

>> Sigue...

1 comentario • Trackback (0)

51.Pedir perdón sí, a todos y todas

05.07.07 @ 14:49:33. Archivado en Derecho Administrativo- Administración, Empresas

Hay para todos los gustos, se exige al PP pida perdón por las injurias a los policías del caso Bono, pero nadie se para a pensar en que el Tribunal supremo declaró existe trato desigual hacia los miles de trabajadores y trabajadoras afectados por una cláusula inconstitucional en las normas de acceso a las listas de contratación de Correos y Telégrafos.

No puede dejar de decirse.

El Tribunal Supremo ha dictado sentencia declarando que la clausula de exclusión de las listas de contratación de aquellas ciudadanas y ciudadanos que reclamaron sus derechos ante la justicia y han tenido sentencia favorable, resulta un acto contrario al derecho de igualdad consagrado por el artículo 14 de la Constitución.

¡Hablamos de una empresa estatal!

>> Sigue...

1 comentario • Trackback (0)

42.(I) La laboralización del personal funcionario de Correos ¿cómo?

11.06.07 @ 10:46:52. Archivado en Correos, Derecho Administrativo- Administración

Decíamos en otro sitio que era, "necesaria la expectación de los empleados..." (pulsa y lee). Precisamente ahora, ante las noticias en baja-voz de una posible intención de laboralizar al personal funcionario de Correos y Telégrafos, conviene leer de nuevo las condiciones de laboralización que allí se expresaron sin dejar de lado otros que también se han dado con anterioridad.

Como preámbulo de cualquier iniciativa, antes de dejarse llevar por informaciones bajo puerta, los funcionarios habrán de dirigirse a las secciones sindicales de los sindicatos o, de no estar afiliados a ninguno, a los representantes recientemente elegidos en su centro o provincia y exigirles les pongan al día al respecto. Tal información, de existir ya o -en su caso- cuando sea planteada por la empresa, deberá ser puesta por imperativo legal en conocimiento de los representantes de los trabajadores y de las secciones sindicales, de los sindicatos representativos en su ámbito, legalmente constituidas

En estos momentos ya no conviene solamente estar expectantes, ello no es suficiente; lo que conviene es mostrarse activos y para ello debe, en principio, partirse del conocimiento de la situación y de los derechos de opción que deben serles respetados al personal afectado, en su caso.

Baldo

2 comentarios • Trackback (0)

30. El Constitucional interpreta la potestad de la sociedad anónima Correos respecto de los funcionarios que prestan servicio en la misma

09.02.07 @ 13:30:39. Archivado en Correos, Derecho Administrativo- Administración

El Tribunal Constitucional ha venido a interpretar timidamente, lo que venimos planteando de largo en este sitio sobre la potestad que la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos, tiene en materia de funcionarios, respecto de aquellos que sin solución de continuidad se mantuvieron en activo en el momento de la inscripción de la escritura de constitución de la referida sociedad anónima estatal. Comparte el Constitucional la brillante intervención del Fiscal General del Estado, quien interviene solicitando la inadmisión de la cuestión de inconstitucionalidad planteada por un Juzgado de Barcelona, respecto del artículo 58 puntos 7 y 8 de la Ley 14/2000, por el que se creó la Sociedad Anónima Correos y Telégrafos; basándose en la previa audiencia de las partes que no conocieron, por no haberse hecho referencia a algunos preceptos señalados posteriormente como infringidos (artículos 25.3 y 149.1.18), por lo que acogiendo la solicitud del Fiscal General no fueron tenidos en cuenta tales artículos. Respecto de los demás preceptos señalados por el Juzgado en su cuestión de inconstitucionalidad (artículo 23.2 y 103) manifiesta el Tribunal Constitucional que no son infringidos por el hecho de que funcionarios públicos presten servicio en sociedades estatales públicas. Pero en definitia el Constitucional no admitió a trámite la cuestión de inconstitucionalidad

>> Sigue...

4 comentarios • Trackback (0)

26.Otras puntualizaciones al Proyecto de Ley del Estatuto Básico del Empleado Público respecto de los Cuerpos y Escalas de Correos y Telecomunicación

26.01.07 @ 15:11:59. Archivado en Correos, Derecho Administrativo- Administración

Aunque el artículo 5 del Proyecto de Ley del Estatuto Básico del Empleado Público es breve en su contenido, una lectura atenta hace que uno se pare a pensar en las posibles consecuencias negativas que para los funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Correos y Telecomunicación a extinguir, puediera acarrearles precisamente por su redacción breve y por introducir términos muy concretos tales como, "personal funcionario de la sociedad estatal"; "sus normas específicas" o; "supletoriamente".

>> Sigue...

1 comentario • Trackback (0)

25. Los funcionarios de Correos y el Estatuto Básico del Empleado Público (Berretum 23.01.2007)

23.01.07 @ 12:05:30. Archivado en Correos, Derecho Administrativo- Administración

Ahora toca al Senado manifestarse sobre el Proyecto de Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El Proyecto ha sido aprobado por el Congreso y ha tenido entrada en el Senado el pasado día 2 de enero para ser tratado por la Comisión de Administraciones Públicas. La ocasión la pintan calva pues se hace necesario que las organizaciones sindicales, sin distinción, hagan sus intervenciones ante los distintos grupos políticos en el Senado para introducir aquellos cambios más acuciantes en lo que al futuro de los funcionarios se refiere.

>> Sigue...

2 comentarios • Trackback (0)

19. Quousque tandem, Catilina, abutere patientia nostra?

14.09.06 @ 13:19:55. Archivado en Correos, Derecho Administrativo- Administración

¿Hasta cuando, Catilina, vas a seguir abusando de nuestra paciencia? -Cicerón-

Un periódico digital -extraconfidencial.com-, publicó en agosto una noticia sobre un funcionario de elite “abogado del estado” el cual fue nombrado como coordinador de la abogacía del estado para los asuntos de Correos y Telégrafos, S.A.

>> Sigue...

1 comentario • Trackback (0)

4. ¿Son retribuciones y salarios, las aportaciones públicas a los planes y fondos de pensiones?, ¿causan discriminación?

06.03.06 @ 12:26:50. Archivado en Derecho Administrativo- Administración

Pudiera ser que aquellos funcionarios que no se han adherido voluntariamente a un Plan de Pensiones en su Administración, estuvieran discriminados retributivamente respecto de sus compañeros que si optaron a la suscripción del mismo; toda vez que, aquellos deberían percibir el equivalente para suscribirlo a otro Plan o, invertirlo en el medio más adecuado a sus intereses.

>> Sigue...

Hacer comentario • Trackback (0)