68. En el ámbito del trabajo, las personas acosadoras también a juicio, junto con la empresa
28.05.08 @ 19:51:20. Archivado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
(Graffiti -"abuso"-)
El Tribunal Supremo abre definitivamente la puerta para actuar, en los casos de acoso laboral, contra los acosadores directos, los cuales hasta ahora, en muchos casos se escondían tras el amparo de la empresa.
El Supremo considera que en los casos de acoso, además de demandar al empresario habrá de hacerse también "a todas las personas o entidades, de cualquier clase que sean, que hayan intervenido de una forma u otra en la vulneración del derecho fundamental".
La Sentencia llega en un momento muy interesante, dadas las circunstancias y los hechos que se están produciendo en Correos, siendo de destacar el último en La Coruña, donde se ha movilizado el personal de la Sociedad Anónima Estatal, en contra de la presunta conducta delictiva de individuos de la sucursal 4 de la ciudad herculina, con el consentimiento silencioso de los responsables en la provincia y de la Dirección Territorial de Galicia, silencio típico y habitual en todo tipo de acosadores.
El acoso laboral es un acto ilegal de cobardía que debemos combatir todos, sin límites.
Salvo mejor parecer
Dirección para hacer trackback a este post:
http://blogs.periodistadigital.com/btbf/trackback.php/168423
Comparte esta información
Comentarios, Trackbacks, Pingbacks:
¿A razón de qué hay que padecer tamaña agresión contra los más elementales derechos de las pesonas?
¿ Cómo se le va a aplicar a la empresa privada algo que no se aplica a la pública ?
La inspección de trabajo y seguridad social sigue como en el franquismo, permitiendo abusos y atropellos conta los trabajadores.
Y ésos son los corruptos poderes públicos.
Cómo va a tener prestigio e imagen una empresa que pisotea a sus trabajadores ?
A quien o quienes beneficia esa política laboral prescrita ?
Las respuestas las lleva el viento, al bolsillo de los acosadores.
Se muestran únicamente los últimos 40 comentarios de cada post.
Baldomero Gómez
autor
Contacto








