68. En el ámbito del trabajo, las personas acosadoras también a juicio, junto con la empresa

Permalink 28.05.08 @ 19:51:20. Archivado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

(Graffiti -"abuso"-)

El Tribunal Supremo abre definitivamente la puerta para actuar, en los casos de acoso laboral, contra los acosadores directos, los cuales hasta ahora, en muchos casos se escondían tras el amparo de la empresa.

El Supremo considera que en los casos de acoso, además de demandar al empresario habrá de hacerse también "a todas las personas o entidades, de cualquier clase que sean, que hayan intervenido de una forma u otra en la vulneración del derecho fundamental".

La Sentencia llega en un momento muy interesante, dadas las circunstancias y los hechos que se están produciendo en Correos, siendo de destacar el último en La Coruña, donde se ha movilizado el personal de la Sociedad Anónima Estatal, en contra de la presunta conducta delictiva de individuos de la sucursal 4 de la ciudad herculina, con el consentimiento silencioso de los responsables en la provincia y de la Dirección Territorial de Galicia, silencio típico y habitual en todo tipo de acosadores.

El acoso laboral es un acto ilegal de cobardía que debemos combatir todos, sin límites.

Salvo mejor parecer

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¿Se ha cuantificado cuánto le cuesta a Correos la práctica de acoso laboral permanente y contínuo contra sus trabajadores?

¿A razón de qué hay que padecer tamaña agresión contra los más elementales derechos de las pesonas?
Enlace permanente Comentario por calixto meijide campos 13.07.08 @ 15:00
Sigo sin poder comprender como siendo conocido por los poderes públicos el acoso generalizado que se practica en Correos nadie adopta ninguna medida y los sindicatos no intervienen. Salvo, claro está, que estén de acuerdo con esa política de actuación empresarial y participen de ella y con ella,
Enlace permanente Comentario por xusto pontes frieira 11.07.08 @ 23:13
¿ Cómo es posible que un gobierno de izquierdas tolere semejante atentado contra empleados, públixos, en este caso ?

¿ Cómo se le va a aplicar a la empresa privada algo que no se aplica a la pública ?

La inspección de trabajo y seguridad social sigue como en el franquismo, permitiendo abusos y atropellos conta los trabajadores.

Y ésos son los corruptos poderes públicos.

Enlace permanente Comentario por ramón penedo roca 01.07.08 @ 11:10
Y cómo va a reconocer el sistema que en una empresa pública se comete el peor atropello y conculcación de los derechos de los empleados mmientras el gobierno, último y máximo responsable, mira para otro lado ?

Cómo va a tener prestigio e imagen una empresa que pisotea a sus trabajadores ?

A quien o quienes beneficia esa política laboral prescrita ?

Las respuestas las lleva el viento, al bolsillo de los acosadores.
Enlace permanente Comentario por encarna soutelo minguez 01.07.08 @ 11:07

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