 Las situaciones a veces son parecidas pero no son iguales. No es lo mismo participar de la concurrencia entre gentes de distintos lugares llegados a un sitio para departir y compartir, acompañándose los unos a los otros, sin premeditación, habiendo decidido motu proprio asistir a un evento que, acudir a un lugar llevado, colocado, dejado al pairo de la situación, con el gesto oficial de "ahí te quedas, trata de disfrutar, después te recogemos".
Dar por bueno lo que puede resultar una chapuza, es ser cruel. Proliferan por doquier, los actos a los que gustan de asistir "políticos" al margen del deber institucional, pendientes sólo de la imagen, de la rentabilidad, asistidos de ingenuos colaboradores, inducidos, manejados, que se dejan llevar del boato más que de su profesionalidad, profesando quizás involuntariamente un triste culto al mal gusto.
Son tiempos para fijarse en quienes están dispuestos para cumplir con el cometido social de colaborar, poner los medios que hagan posible la realización de lo que dispongan directamente los ciudadanos destinatarios de los servicios sociales. No al revés.
Existen personas que militan en la política, que vienen planteando ese necesario cambio, que exigen un acercamiento real de las administraciones  a los ciudadanos, no sólo a través de la creación de órganos participativos, que también, sino a modo de participación directa en la generación de ideas complementarias, haciendo servicios sociales dirigidos a colectivos mixtos, que reflejen la realidad de la vida, contrarios a los actualmente al uso que manejan a los usuarios tal si fuesen muñecos de trapo.
Hablar de inversión pública sin plantearse una decidida transformación de los servicios y de la asistencia social, desde la Administración Local, es no tener interés por la gente, por los votantes, por quienes son el origen y destino de los ideales, cualquiera que sea el signo político de donde vengan. Junto a las inversiones públicas en obras, en instalaciones, ha de estar como pilar básico del bienestar, lo cotidiano de las personas, desde su propia iniciativa, sin imposiciones, con actuaciones frescas, donde prime la persona.
Transferir las competencias, los presupuestos y los medios.
Hacer un verdadero pacto de complicidad para que todo funcione, sin protagonismos, teniéndose en cuenta únicamente la figura de aquel legítimo representante que ha elegido, en cada momento, el pueblo.
Unos servicios sociales cercanos, con naturalidad.
Salvo mejor parecer.
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 Últimamente, se vienen produciendo ciertas aclaraciones respecto de irregularidades mantenidas, durante años, en la empresa estatal Correos y Telégrafos.
Los recién llegados gestores, en su ánimo de dar una rápida solución a las cosas, con prisas, han conseguido dejar a la vista un número de fechorías abundante, no todas las que han sido denunciadas. Puede tratarse también de un nefasto asesoramiento, centrado más en tapar que en aclarar y solucionar graves ilegalidades. También pudiera que fuese una formidable estrategia, por parte de los nuevos gestores de Recursos Humanos, traídos ex professo, que simulan estar de parte de los delincuentes para así, ir hilando la madeja de incumplimientos, ir detectando personalmente a los profesionales de la acción criminosa y a quienes les protegen, encubren y apoyan, en Correos y Telégrafos, que los hay.
Sabido y constatado, de falsificaciones, usurpación de atribuciones, incumplimiento alevoso en materia de protección de la salud; vamos notando una cierta lentitud en la erradicación fulminante de tales actuaciones y la separación instantánea de los criminales y, ello pueda ser por una formidable estrategia investigadora de la nueva dirección encargada del arbitrio humano en la sociedad estatal, conducente a destapar y capturar. Pudiera ser también, aunque resulte casi improbable, que las artes de los delincuentes consigan confundir al regidor y traten de aminorar las cargas, ralentizando la actuación depuradora.
Algunos hablan de la eficiencia de Pepe Blanco, en todos los ámbitos del Ministerio.
Habiéndose apartado el principal gusano infeccioso, recuerden lo dicho sobre los Comités de Seguridad y Salud. Lo cierto es que, algún malhechor de la empresa postal, ha optado por instalarse en la presidencia de un órgano paritario, encargado, entre otras, de analizar los daños a la salud con el fin de valorar sus causas y proponer medidas preventivas. La providencia, o la mentada buena estrategia del mando, han hecho posible por fin, que el tramposo haya caído en su propia trampa, como pronto veremos.
Salvo mejor parecer
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 El Comité de Seguridad y Salud Laboral es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.
El Comité estará formado, por el empresario o por sus representantes en número igual al de delegados de prevención, que son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.
Las organizaciones sindicales, en muchos casos, no se han percatado de que están siendo utilizadas sibilinamente por ciertos empresarios listos y bien asesorados; de tal modo que con su actuación en los Comités de Seguridad y Salud, sin duda alguna, en la mayoría de casos por desconocimiento, están dando carta blanca a irregularidades en la actuación empresarial. A saber:
El Comité de Seguridad y Salud, está facultado para:
Conocer directamente la situación de la prevención de riesgos en los centros de trabajo.
Conocer los documentos e informes que sean necesarios, relativos a las condiciones de trabajo, así como los procedentes de la actividad del Servicio de Prevención.
Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores.
Conocer e informar la memoria y programación anual del Servicio de Prevención.
Los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud si no formulan denuncia ante las anomalías y los incumplimientos en materia de salud laboral, están siendo de alguna manera cómplices privilegiados, sin duda involuntarios, de cualquier mala situación en prevención de riesgos.
A las reuniones del Comité pueden asistir y participar con voz y sin voto, trabajadores de la empresa que cuenten con especial cualificación o información respecto de concretas cuestiones a debatir. Tan sólo es necesario que lo solicite alguna de las representaciones.
La inexistencia de toda o alguna documentación que por ley sea obligatorio tener por la empresa a disposición de las autoridades, debe ser detectada y exigida por los miembros del Comité, sin pretexto alguno, salvo la ignorancia alimentada por la confusa o falta de información al respecto pues, a nadie se le ocurre pensar que pretendan, los representantes de los trabajadores, ser cómplices activos del incumplimiento empresarial.
Los daños sufridos por los trabajadores en su salud e integridad física con motivo del desempeño del trabajo, es algo que no puede escaparse del control del Comité de Seguridad y Salud. La falta de actuación en este sentido, es casi lo mismo que inexistencia del propio Comité.
El control de las actuaciones del Servicio de Prevención (medios, programas, personal técnico y sanitario), el conocimiento y la capacidad de informar la memoria del mismo haciendo la crítica e incidiendo en las denuncias, son las armas fundamentales para el impulso de la adecuada prevención de los riesgos laborales.
¿Para qué tener pues, un Comité de Seguridad y Salud?
La Ley prevé su existencia y las empresas, no sin reticencias, lo han ido creando y lamentablemente, en muchos casos, vacío de contenido, ineficaz, incluso como medio para convalidar ciertos incumplimientos dejando pasar, por desconocimiento, actuaciones irregulares, ilícitas e ilegales.
Así, nos encontramos en pleno siglo XXI, pasados trece años desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en España, con que empresas de mucha importancia productiva y social, tienen constituido Comité de Seguridad y Salud en los ámbitos central y provinciales en cuyo seno, como representantes de la empresa han situado a miembros del Servicio de Prevención, que incluso, en casos, se trata de médico del mismo.
Ya en otra ocasión, hablábamos en este sitio de la incompatibilidad manifestada por la organización médica colegial y por los tribunales, en el sentido de considerar que los médicos de empresa no pueden ejercer labores de control de ausencias al trabajo por causa de enfermedad, situaciones de incapacidad temporal, conocido como control de absentismo por bajas. La función de los médicos del Servicio de Prevención, es precisamente la PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS y en tal sentido habrán de conocer los motivos de baja por enfermedad, a los solos efectos de la prevención, que habrán de tener en cuenta, en su caso, respecto del desempeño del trabajo, para ninguna otra acción, no puede ser por tanto ninguna otra la causa por la que conozcan los motivos de baja por IT de los trabajadores.
Justamente, también el Comité de Seguridad y Salud, tiene como función prevenir que la empresa no utilice al Servicio de Prevención como instrumento para disimular situaciones de enfermedades profesionales, adquiridas con motivo del desempeño, paulatino e incontrolado, del trabajo habitual o como medio disuasorio para impedir que los trabajadores sigan las recomendaciones de sus médicos asistenciales del sistema de salud, conducentes a la mejoría y adecuada cura de sus patologías. Las organizaciones sindicales deben asimismo asistir a las reuniones del Comité por medio de delegado sindical, con voz y sin voto, pero que permite la doble vertiente, es un derecho que le asiste y que no se ha conseguido en vano. El Comité de Seguridad y Salud, puede denunciar estas situaciones y además los miembros del mismo, representantes de los trabajadores, deben hacerlo llegar a sus organizaciones sindicales para que actúen ante las autoridades administrativas y judiciales, cuando detecten anomalías de forma o actuaciones irregulares.
Lo que sí supone el colmo y ronda la ridiculez más absoluta, es la de ver como, en ciertos Comités de Seguridad y Salud, por la parte empresarial se nombra a un miembro del Servicio de Prevención; más lejos llegan quienes deciden que sea un médico de dicho servicio, no imparcial pues de lo contrario se negará de plano; ya alcanzan la cumbre los que habiendo dispuesto como uno de los representantes de la empresa a un miembro del Servicio de Prevención, éste resulta ser médico de dicho servicio y además consiguen que el Comité le nombre su presidente. ¡La zorra en el corral!, ¿no?.
Salvo mejor parecer.
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 Recientemente, con motivo del funesto accidente ocurrido en Valencia, en el que un inmigrante perdió un brazo y fue abandonado por su jefe, el Ministro de Fomento, preguntado al respecto, manifestaba en la Cadena SER que no pueden producirse hechos de este calibre y que se pondrán los medios para evitar tales atrocidades.
Oídas las manifestaciones de José Blanco en la Cadena SER, en las que dejó claro que hay que cumplir con la prevención y perseguir a los incumplidores, se hace necesario mencionar lo que sigue, de todo lo cual hay documentación fehaciente, por tratarse de una empresa que tutela el Ministerio de Fomento, dirigido por el Ministro José Blanco, a saber:
1) Los Presidentes de Correos y Telégrafos, consintieron sistemáticamente durante años que dos empleados de Correos en la provincia de Pontevedra, Don José Manuel Paz Chapela y Don Rufino Alvarez Alvarez, firmaran licencias por enfermedad (acto sujeto a derecho administrativo) haciendo constar que lo hacían conforme a Poder Notarial otorgado por el Consejo de Administración de Correos de fecha 24.09.2004, siendo FALSO. Ambos firmaban como jefes provinciales y no aparecen en lugar alguno como tales. Dejaron de firmar hace tres meses, después de muy reiteradas denuncias, habiéndose hecho caso omiso durante lago tiempo.
Nada ha ocurrido respecto al tiempo que vinieron firmando sin atribuciones, aun mediando daños a empleados, tales como dejar sin percibo de subsidio de MUFACE, por su intervención en acto administrativo nulo de pleno derecho.
2) El Subdirector de Gestión de Personal de Correos y Telégrafos cometió falsedad afirmando, en un escrito, que se había hecho una EVALUACIÓN DE RIESGOS de un trabajador con patología conocida (artículo 25 Ley Prevención Riesgos Laborales) y que ésta (la evaluación) había sido tenida en cuenta para una Incapacidad que lleva años sin resolver. Tal EVALUACIÓN no se ha hecho nunca; así lo afirma del Jefe de Relaciones Laborales de Galicia y lo constata la Inspección de Trabajo.
El Subdirector de Gestión de Personal de Correos y Telégrafos, mintió en un acto sobre la salud.
3) El Subdirector de Gestión de Personal de Correos y Telégrafos avaló por escrito que la empresa del Estado (Correos y Telégrafos) y los Servicios Médicos de Correos de Pontevedra, habían intentado entregar la HISTORIA CLÍNICO-LABORAL de un empleado y resultó ser que tal HISTORIA CLÍNICO-LABORAL no existe; así lo afirma el Jefe de Relaciones Laborales de Galicia y lo constata la Inspección de Trabajo; así lo afirma también la médica de Correos de Pontevedra quién, sin embargo simuló hacer entrega de la misma, como constata la Agencia Española de Protección de Datos y como se argumentó por la propia empresa incluso en un juicio de lo contencioso-administrativo, diciendo que no se puede entregar lo que no se tiene.
Falsedad muy grave, pues NO EXISTE dicha HISTORIA CLÍNICA, sin embargo reiteradamente se simuló hacer la entrega.
4) Los "responsables" de Correos de Pontevedra citaron a otro empleado por telegrama, para hacerle entrega de su HISTORIA CLÍNICA-LABORAL completa, y resultó que llevaron impresos en blanco, sin cumplimentar, con la intención de que el trabajador firmase un folio inicial por el que reconocía haber recibido dicha documentación en forma, intentaron engañarle reiteradamente, a sabiendas de que no tenían lo que les solicitaba y que ha de existir por imperativo legal, artículo 37.3 c) del Reglamento de los Servicios de Prevención.
Más tarde, ante la Inspección de Trabajo el Jefe de Relaciones Laborales de Galicia reconoció también que NO HAY HISTORIA CLÍNICA-LABORAL y también la Sra. médica de los servicios médicos de Correos de Pontevedra, reconoce por escrito ante la Inspección de Trabajo que no existe la documentación de dicha HISTORIA CLÍNICA-LABORAL. Mintió y mintieron reiteradamente respecto de más de un empleado.
5) El Presidente de Correos ha reconocido que los Servicios Médicos de Correos de Pontevedra carecen de licencia de actuación, que han carecido de tal licencia siempre.
6) Las autoridades autonómicas (Sanidad y la Inspección Territorial de Trabajo) han encontrado anomalías en los servicios médicos de Correos en Galicia.
7) El nuevo Director de Recursos Humanos de Correos, Don Luis Pérez Capitán, pretende que un empleado asista a los servicios médicos de Correos de Pontevedra, aun careciendo estos de licencia de funcionamiento (nadie ha corroborado lo contrario) y además ante la Sra. médica, que ha mentido en materia de salud, respecto de la HISTORIA CLÍNICA-LABORAL de más de un empleado, simulando la entrega de documentos sobre la salud de empleados (seres humanos con patología conocida por la empresa).
El nuevo Director de Recursos Humanos, Pérez Capitán, parece no haber llegado para dar solución a la problemática de Prevención de Riesgos Laborales en la mayor empresa del Estado.
En Correos y Telégrafos S.A. empresa cuyo capital es íntegramente del Estado, gestionada ahora mismo por el gobierno socialista, bajo la tutela del Ministerio de Fomento, que dirige Don José Blanco no hay Servicio de Prevención de Riesgos acorde con la normativa y suceden cosas como las descritas más arriba, sin que nadie haga nada. Son muchos los empleados ya jubilados con lesiones adquiridas en el trabajo y otros que están dentro o de baja, con lesiones motivadas por el trabajo, sin que exista un control adecuado sobre su salud, tan sólo se limitan a MENTIR, hacer actuaciones y documentos FALSOS.
En Correos de la provincia de Pontevedra, existen problemas de falta de personal para el reparto, recargando a los repartidores con trabajo de otros compañeros, lo cual repercute en su salud y calidad de vida; sin embargo se mantiene durante mucho tiempo, en el Pabellón Postal de Pontevedra a doce (12) contratados en un área excentaria -donde no se pueden renovar vacantes- donde parece que está sobrando personal. Se sigue haciendo en momentos de crisis, con el gasto que supone.
También se han convocado vacantes por responsables de Correos de Pontevedra, haciendo uso de un membrete de un departamento estatal de la empresa "UNIDAD DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN"; consultado tal departamento por un sindicato, dicen no saber de tal convocatoria. El "responsable" provincial convocante sin tener competencias, dice que se trataba de dotar una Unidad de Admisión de Masivas, ya existente (no de nueva creación), lo cual resulta ser FALSO, no existía tal Unidad, todavía hoy no existe.
En Pontevedra, se están dando muchas manipulaciones, que deben ser investigadas, por razones de garantía y control de los bienes del Estado.
Salvo error, el Ministerio de tutela debe intervenir y, las personas que en Correos y Telégrafos, tengan conferidas formalmente competencias responderán personal, directa y profesionalmente de su gestión, así lo expresa literalmente la Ley.
Qué decir de quienes actúan sin competencias usurpando atribuciones. ¿No?
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08.06.09 @ 23:31:17. Archivado en Opinión
 ¿Por qué?, ¿cuál puede ser el motivo para no salir a dar la cara?, ¿donde el talante?.
Han pasado 24 horas desde que se ha confirmado una victoria del Partido Popular español en las elecciones al Parlamento europeo y, durante todo ese tiempo no ha comparecido el Secretario General del PSOE a felicitar al Partido vencedor y agradecer a todos los votantes, simpatizantes, afiliados y militantes de su partido, la participación en todo el proceso electoral incluida la dedicación a la jornada electoral.
Es muy lamentable y decepcionante como ciudadanos, comprobar que tras la verborrea política, no hay nada.
Si la ausencia del Secretario General del Partido Socialista Obrero Español, ante la opinión pública, tiene la intención de dar a entender que no debe darse importancia a lo sucedido, precisamente han conseguido todo lo contrario. Al margen de los análisis legítimos sobre los resultados, de lo mal que siente perder cuando se intentan hacer con honestidad las cosas bien, al margen de todo, ha faltado elegancia.
Los electores sienten el desprecio en lo más profundo de su sentimiento.
¡Decepción!
Ganar o perder elecciones es parte del juego democrático.
El Secretario General del PSOE, Presidente de los españoles, concluidos los comicios, no lo ha hecho bien.
Salvo mejor parecer
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05.06.09 @ 11:54:11. Archivado en Opinión
 Las tesis de Zapatero se oyen en el mundo, pero en algunos sectores españoles, sin cobertura, no ha llegado el mensaje, tienen que oírlo en diferido.
La Alianza de Civilizaciones ha cuajado de manera real. ¿Se sigue riendo Rajoy de Zapatero en este aspecto?, ¿sigue siendo una burrada?.
Mariano Rajoy no habla de la Unión Europea, algunos dicen que porque no tiene mucha idea del tema, lo suyo es la fijación con Zapatero, todo está mal, se queja diariamente de quienes pretenden cargarse el castellano y él mismo, públicamente le hace un flaco favor a la lengua de todos los de aquí y de otros muchos más del otro lado del océano: "cinco millones de paros, ...ese es un fracasao, a nivel de todo el Estao" ¡pena!, da mucha pena, incluso entre los suyos que fruncen el ceño, cerrando los ojitos un poco, antes de soltar la sonrisa oficial para que en la foto parezca que opinan como él, el candidato a Presidente del Gobierno, en toda cuanta campaña se celebre, ya sea en la gallega, la europea o la de la vendimia, la cuestión es salir "bien parao", da igual el tema, lo importante es presentarse a Presidente.
Decir a los españoles que se merecen algo más que Pajines, Blancos o Aídos, es exactamente lo mismo que decirles que España sólo se merece gente de derechas, con "nivel" que sirvan para sacarse una foto en las Azores, es decirles a los españoles que los valores que defienden desde el Partido Popular están fuera del alcance de los ciudadanos de a pie, de los hijos y de las hijas de los trabajadores, que opinan, hablan, estudian, se preparan, saben hablar el castellano junto con otras lenguas foráneas y también junto a otras lenguas españolas, ejercen la libertad de expresión en su partido, en su ciudad, en su vida. Leen, saben leer y escribir, conocen sus derechos y luchan porque todos los conozcan, los ejerzan, en igualdad.
Decir a los españoles que no hay "nivel" en Aídos, Blancos y Pajines, es precisamente no tener idea de país, es desconocer a la gente, Sr. Rajoy.
Un nuevo comienzo ha dicho Barack Obama:
"...Como estudioso de la historia, sé también que la civilización tiene una deuda con el Islam. Fue el Islam –en lugares como la Universidad Al-Azhar– el que llevó la antorcha del aprendizaje durante muchos siglos y preparó el camino para el Renacimiento y el Siglo de las Luces en Europa. Fueron las comunidades musulmanas las que inventaron nuestra brújula magnética y herramientas de navegación; las que desarrollaron el álgebra; nuestra pericia con la pluma y la impresión; nuestro entendimiento del proceso de contagio de las enfermedades y las formas de curarlas. La cultura islámica nos ha brindado majestuosos arcos y altísimas torres; poesía y música de eterna belleza; elegante caligrafía y lugares de contemplación pacífica. Y en toda la historia, el Islam ha demostrado por medio de sus palabras y actos las posibilidades de la tolerancia religiosa e igualdad de las razas."
Los pueblos del mundo pueden vivir juntos y en paz. Alguien no lo entiende siquiera en el más reducido ámbito de su propio Estado, por más que se empeñe en llenarse la boca de "Estao".
A cada uno lo suyo
A Zapatero se le ocurrió la Alianza de Civilizaciones, su idea hoy ya no es suya, es una buena idea de todos, en el mundo se habla también de ello.
Europa y España se merecen representantes acordes a un nuevo comienzo, un nuevo tiempo.
Salvo mejor parecer.
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 Europa también debe sumarse a la llama del cambio que ha prendido en el mundo con el inicio del año. No es fácil.
La antorcha, ha de ir pasando de mano para que podamos modificar las equivocadas formas de hacer imperantes hasta ahora también en Europa, el modelo ha fracasado, no dejemos que nos sigan engañando los que se niegan a reconocer los nuevos tiempos. Nada ha de ser fácil, pero habrá respuesta definitivamente si somos muchos los que empujamos para hacerlo posible. Será difícil, sin ninguna duda
 No debe apagarse la ilusión del radical cambio que la sociedad de EEUU de América ha iniciado para el mundo.
...Juntos llegamos a la meta, juntos le demostramos al país -y al resto del mundo- que el cambio es posible... (Barck Hussein Obama, 4 de noviembre de 2008)
La derecha lidera Europa, pero el modelo político de la Unión Europea, engloba en una misma familia a grupos ideológicos muy distantes, algunos incluso contrarios de plano a las libertades.
El debate sobre el posicionamiento ante Europa, es muy poco flexible, es así precisamente porque no ha habido una cultura europea real, a lo largo de muchos años.
Evidentemente se ha estado dejando para un tiempo mejor la participación de los políticos de los estados miembros de la Unión Europea, en el día a día, teniendo en cuenta las cuestiones de la Unión de una manera más directa. Es tanto así, como decir que aquí, entre nosotros, los españoles hacemos política territorial, se legisla y se discuten las cuestiones más cercanas en las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, pero sin dejar de mirar a la política del ámbito general del Estado. La ciudadanía se ha acostumbrado a discernir con acierto los puntos de vista, desde la óptica del Estado o de la de su Comunidad.
En esa misma línea, nos ha faltado, hasta ahora, un hábito por el cual estemos atentos también cotidianamente, los de a pie, a la política, las decisiones y la normativa que emana de la Unión Europea, porque somos europeos y esas normas nos afectan.
Debemos conocer que, las normas que se dictan en los órganos de decisión de la Unión Europea, son de aplicación a nuestra vida diaria, por ello se hace necesario que hagamos uso de nuestra opinión, que pongamos en dichos órganos a quienes deben representar nuestros intereses, quienes habrán de tomar los remos para navegar en la difícil travesía del ilusionante cambio que se ha iniciado hace escasos meses en la mayor potencia del mundo, con ánimo e intencionalidad de contagiar a todos.
Los partidos más representativos en España presentan modelos  contrapuestos sobre las libertades.
Jaime Mayor Oreja se centra en los valores, insiste en que los progresistas llaman derecho a lo que es un mal; reivindica la confianza, interpreta el pasado como empleo y el futuro como paro.
Juan Fernando Lopez Aguilar, dice ver oportunidades  donde los conservadores ven dificultades, pide ser más fuertes en Europa, defiende la igualdad, la diversidad, trabajar juntos con una voz común.
Mientras tanto, los ciudadanos debemos saber como nos afecta esa distinta manera de ver las cosas en nuestra forma de vivir. Conocer que mayorías son necesarias en las cámaras europeas, acordes a nuestro modelo de convivencia.
¿Qué entienden los ciudadanos cuando se habla de la jornada de 65 horas?, ¿qué otras cuestiones flotan tras ese concepto de jornada laboral?.
Lo cierto, es que a punto ha estado Europa de legislar sobre un nuevo modelo de relaciones laborales que permitiría la posibilidad legal del "open out", pactos individuales, más allá de la jornada laboral máxima actualmente establecida en la Unión Europea de las 48 horas semanales. Una decisión de ese tipo supone mucho más que un cambio de duración del tiempo de trabajo, justo en tiempos que se estaban debatiendo reducciones tendentes hacia las 35 horas, aparece a modo de choque la oportunidad, que han visto los profesionales de la usura, para sumarse a la idea de una flexibilización del límite máximo de jornada llevándola al tope de la 65 semanales, en manos de la decisión individual de las partes. Un verdadero puntapié a los derechos colectivos.
La historia nos ha demostrado, a todos, que la reducción del tiempo de trabajo además de bienestar ha traído riqueza. Los trabajadores en el tiempo restante son consumidores. Puntos de vista y opiniones de contrario los hay sin duda, por ello, no debemos los ciudadanos descuidar ni este, ni ningún otro tema, sobre nuestros derechos más elementales. Votar a Europa es muy serio.
Salvo mejor parecer
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31.05.09 @ 14:05:55. Archivado en Vigo, Galicia
Decíamos el 22 de mayo en referencia a Vigo: "...Abel Caballero, ha recuperado las riendas del liderazgo político en la zona, el Alcalde tiene la oportunidad de seguir sumando, facilitando a la ciudadanía metropolitana medios que acerquen las administraciones a los ciudadanos..."
En el sur de Pontevedra, al margen de las cuestiones administrativas, existe un área metropolitana natural. Es el Gran Vigo.
 Bajo el título Núñez Feijoo, ¿Presidente tocado?, nos lamentábamos de la poca listeza política que ha demostrado el nuevo Presidente de la Xunta de Galicia, nada más estrenarse como responsable del Gobierno. Es cierto que los recién salidos gobernantes, han dejado el pabellón muy bajo, más si cabe en lo referente a la ciudad olívica y a todo lo que supone el entorno territorial natural del Gran Vigo, cuyos dirigentes que siguen hoy al frente, ven como propios y extraños les hacen, continuamente, la jugada del mal pagador.
El Ministro de Fomento, José Blanco, ha reconocido recientemente que algunas de las promesas para Galicia y para Vigo, en materia de infraestructuras, no eran ciertas, vemos como por Doña Magdalena y su equipo, se había engañado, a los ciudadanos, al Alcalde y a su propio partido político. La actitud adoptada por Pepe Blanco,  en pleno proceso electoral supone un claro compromiso con los gallegos, en el sentido de tomar las riendas asumiendo decir la verdad. Un buen comienzo que esperemos dé los frutos que tanta falta están haciendo. Es de esperar, que el Sr. Ministro siga ese mismo camino, respecto de muchos sencillos, pero importantes cambios que han de adoptarse en su Departamento, en materia de aeropuertos, por ejemplo u, otros asuntos que traerán problemas fuertes, Correos en la provincia de Pontevedra, con irregularidades muy graves, sin solucionar por mero capricho, empresa pública donde, incluso en Madrid, continúan personas de otros tiempos que mienten y falsean datos en documentos, manipulan y hacen sin control.
La Carta Municipal para Vigo, es el primer paso serio y con sentido común que un político pone sobre la mesa para dar solución definitiva a la problemática de la mayor ciudad de Galicia, siempre al pairo de las decisiones mediocres de políticos autonómicos que no han sabido tomar el toro por los cuernos en materia administrativa, con la merecida excepción de Don Manuel Fraga, quién ha sido el mayor promotor de la Administración única.
Abel Caballero tiene, como ya hemos dicho, la oportunidad de cambiar el sentido de los acontecimientos, en lo que se refiere al protagonismo administrativo de Vigo, es la oportunidad de hacerlo de manera definitiva, con el apoyo ciudadano y de los poderes económicos y sociales del área metropolitana natural. Al tiempo de iniciarse los trámites conducentes a la regulación del estatus específico que supone  tener Carta Municipal, el Alcalde, también puede hacer cosas con carácter inmediato que afianzan la descentralización, desconcentración y coordinación, dentro de la propia administración municipal viguesa, acercando servicios a los ciudadanos, en los barrios y en el rural, tanto físicamente como a través de las tecnologías, llegándose incluso a acuerdos al respecto con otros municipios integrantes del área metropolitana natural.
La justicia de proximidad que se conseguirá con la Carta Municipal, también puede hacerse a medio de voluntad política, ahora mismo, entiéndase la implantación en Vigo de un Registro y un Juzgado de lo Mercantil, traer una sede especial del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, crear una red de servicios sociales con forma de organismo autónomo vigués, ofreciendo servicio previo acuerdo, a un territorio coincidente con el área de salud.
La ocasión la pintan calva, el asunto no es baladí ya que resulta exportable.
El liderazgo en esta materia, por decisión del Presidente de la Xunta de Galicia, está ahora en manos de Abel Caballero.
Salvo mejor parecer.
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 La seguridad de las personas, de los trabajadores, de la economía, del mundo. Las nuevas generaciones como objetivo, con la vista puesta en la juventud, sin fronteras, sin imposiciones. La libertad en la vida de los ciudadanos frente al control abusivo de los derechos de las personas. La igualdad, sin reparos, haciendo un mundo más humano, con mejores derechos. La lucha contra el hambre, partiendo de la solidaridad auténtica. Los trabajadores y pensionistas no pueden pagar la crisis.
No valen las recetas que son el origen y el motivo de la propia crisis, nuestra apuesta es el futuro con los pies en la realidad presente,con soluciones, abriendo la mano a las ayudas del de enfrente. Pidió el voto para construir una Europa ideal.
Responsabilidad frente a la ficción. La  realidad del pasado mejor que el futuro que no llega, la experiencia de formar parte del actual Parlamento Europeo. El humanismo en la política, con humildad. La familia de siempre, el respeto por la tradición familiar. Los valores, recuperación de los principios que han estado ahí siempre. Las personas, respeto por la vida humana. Podemos salir de la crisis, lo hemos hecho antes.
Esperanza y cambio, afianzar los valores de la sociedad, más España, más nación, evitar las acciones de las minorías nacionalistas. Pidió el voto para la credibilidad.
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 El tándem no se limita a votar Zapatero o Rajoy, aquí se suben otros a empujar de los pedales.
Hemos estado confusos, las circunstancias nos hicieron ver luz en donde tan sólo hay humo. Mentiras, presiones, exigencias democráticas al gobierno, frente a prácticas sucias, desigualdad y engaño en su ámbito interno.
Ver a un partido político cerrando, absurdamente, filas en torno a ciertos personajes que están imputados, al tiempo que se desentienden de otros de sus militantes con menor responsabilidad, resulta frustrante. Asistir al ensalzamiento de un imputado como arma defensiva, en lugar de esperar a que decidan los tribunales, es temerario.
Tras el fracaso del modelo capitalista al uso, hace falta un giro en las maneras, una nueva forma de ver la vida desde Europa, rodeados de muchas culturas y de distintas formas de ver las cosas.
Aznar, en su ánimo de despreciar todo lo presente, es traicionado por sus propias palabras; viene ahora a reconocer que su falta de humildad no le dejó ver la que irradiaba Felipe González, asume que se hicieron las cosas muy bien durante 30 años. José María Aznar dio la espalda a la Unión Europea, su pretensión de aparecer como algo necesario para el pensamiento político, resulta sea todo lo contrario, no ha dejado que fueran las circunstancias las que le dieran un papel concreto, con lo que se ha convertido más en una pieza anticuada, encasillada en un modelo trizado, encabezado por  Bush, incluso más propia de revista del corazón que de la intelectualidad política que ansía ocupar. La sombra del ex-presidente, es la imagen del Partido Popular, representativa del modelo en crisis.
 Felipe González, es un hombre europeo integrante de los quehaceres de la Unión Europea. Lo que realmente nos hace falta ahora, es la grandeza de la discusión interna, la crítica constructiva dentro de la propia organización, donde no es necesario medir siempre las palabras para que coincidan con las del partido, donde la disciplina emana de los ideales y del sentimiento, de la visión conjunta de solucionar problemas globales, sin desigualdades.
¿Qué pueden ofrecernos quienes ejercen la desigualdad en sus propias filas?
Europa deberá afrontar un cambio radical hacia los tiempos de la solidaridad real, tiempos en los que no tienen cabida avaros y usureros.
El electorado español ha de ser consciente de que en las instituciones europeas se deciden muchas de las cuestiones que afectan a nuestra vida diaria, desde las normas de alimentación, hasta las pautas para el establecimiento de la jornada laboral. Los españoles habremos de ser conscientes de a quienes votamos como representantes en el Parlamento europeo, en las instituciones que serán interlocutoras de nuestros intereses ante el mundo.
Está bien echar del gobierno a quién ha hecho una labor funesta, pero hay que pensar muy bien cuantas manos queremos que se levanten para defender nuestros criterios cuando se someta a votación una directiva o una decisión que afecta a la vida propia y de los nuestros.
Para muestra miren todos a Galicia, vean como la derecha en escasos días, en plena luna de miel, ha instalado la desilusión, el desencanto que hace mucha mella en la ciudadanía cuando se siente objeto del engaño y la mentira. Basta una sola acción.
Europa es el presente,¡no volverá el pasado!
Salvo mejor parecer
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 Al margen de las ideologías políticas, los dirigentes deben recurrir con más frecuencia al texto de la Constitución.
Núñez Feijoo, no ha debido ceder ante ninguna presión en algo que aparentemente inició bien y que esta regulado por la Norma Magna española. Ha dejado ilusionar para terminar desilusionando.
Los ciudadanos de Pontevedra, no deberían dejarse llevar por voces interesadas que no defienden sus intereses al argumentar enfrentamientos infundados. Nadie quita nada a la ciudad de Pontevedra, se trata de dar lo que es suyo a la de Vigo. A nadie se le ocurriría quitarle de comer a un hijo que crece mucho para que no se sienta incómodo otro que tiene menos estatura, o viceversa, ambos son hijos y medios habrá para compensar a cada uno con lo suyo.
Ante la más mínima discusión, el Presidente Feijoo, todavía puede echar mano del texto constitucional y dando la cara, sin reparos, decir a propios y a extraños que primero están los ciudadanos gallegos y después los partidismos o localismos. Recordar, a los suyos y a los otros el artículo 103 de la Constitución, podría poner las cosas en su sitio haciendo que se cambie el ritmo, creciendo, empujando.
En materia de descentralización, deben primar el sentido común y el pragmatismo.
La austeridad administrativa, es precisamente la que acertadamente se hizo creer a los ciudadanos por el Presidente, creando un órgano administrativo único en las zonas de mayor demanda de servicios. ¿Acaso no debe tenerse en cuenta la austeridad, evitándose gastos innecesarios a los ciudadanos?, ¿por qué no ofrecer todos los servicios administrativos en las cinco delegaciones por igual, haciendo que fluya la gestión administrativa, a través de las tecnologías, evitándose gastos de desplazamientos a los usuarios?. Se habla de bajar impuestos y se grava el acceso a las gestiones administrativas. A este paso tendremos más cerca las instituciones de Europa que las propias del Estado o de la Xunta de Galicia.
El Presidente de Galicia, está a tiempo para dar un verdadero paso hacia delante, rectificando en favor de las personas. Debe dejar que sean los detractores, propios o ajenos, los que expliquen al pueblo los motivos por los que la Administración no deba prestar sus servicios directamente, con mayor proximidad, en el área metropolitana natural de Vigo; en el territorio que tiene mayor número de usuarios.
Seguir con planteamientos caciquiles de división territorial basada en rangos o categorías, no supone avanzar, más bien todo lo contrario.
Abel Caballero, ha recuperado las riendas del liderazgo político en la zona, el Alcalde tiene la oportunidad de seguir sumando, facilitando a la ciudadanía metropolitana medios que acerquen las administraciones a los ciudadanos. Puede que sea este el momento de realizar en la ciudad la verdadera desconcentración y descentralización de la administración viguesa, acercando a los barrios todos los servicios, creándose organismos flexibles que nos hagan más Europa. La oportunidad, de liderar otras facetas de la vida social, cultural y del ocio, en la ciudad que goza de formidables atractivos que le ha dado la naturaleza, la comarca que está habitada por gente emprendedora, con amplitud de miras, humildad y grandeza.
Vigo respeta a Pontevedra.
Núñez Feijoo, si no reacciona imponiendo la autoridad que ha recibido, podría convertirse en un Presidente tocado.
Salvo mejor parecer
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A pesar de todo, Zapatero tiene capacidad de ilusionar, habrá de aprovechar momentos como el actual para limpiar lacras crónicas que producen mal efecto. Van saliendo cosas que finalmente resultarán incómodas pero "nunca es triste la verdad, lo que no tiene es remedio". Si hubiera que hacer un diagnóstico y mojarse al respecto, podría decirse que empezó mal y terminó muy bien, la oposición un cero, los nacionalistas ¡na!
Hoy quiero añadir otro poquito de la triste y siniestra historia de la empresa pública por excelencia, mal tratada por sus avaros inquilinos.
Pasó así como lo cuento y como podréis comprobar más abajo al final de este artículo.
Falsos, malos, perversos, crueles. Están en una empresa tutelada por el Gobierno y no les ha pasado nada.
Sucedió que el Secretario General de la sociedad anónima de Correos envió un informe al Ministerio de Fomento en el año 2007, en el cual prueba que el Jefe  Provincial de Correos de Pontevedra emitió un certificado falso -falso su contendido y falsa la firma-, dicho documento fue presentado por la asesoría jurídica de Correos en un Juzgado a fin de reforzar que lo que ellos defendían, en fraude, era avalado por un supuesto cargo provincial (sin competencias, dando la apariencia de una certificación de un organismo oficial, de la Administración Pública).
El Consejo de Administración de Correos no puede ignorar que el Jefe Provincial de Pontevedra no tiene poderes notariales y por tanto carece de competencia y atribuciones. Quien otorga los poderes sabe quien los tiene, ¿no?. El delito es triple, falso el contenido, falsa la firma, falsa la autoridad que citan. Cabe otra falsedad, la cuarta pues el susodicho auto-denominado jefe provincial que no lo era, ni lo es, tampoco tiene competencias en el ámbito privado al no haberle sido conferidas.
Con motivo de haberse detectado la presentación por la asesoría jurídica de Correos y Telégrafos, de un documento falso ante un Juzgado de lo social, la interesada una vez comprobada tal falsificación pidió a la Vicepresidenta del Gobierno, la localización de la persona que había elaborado tal documento falso, el Ministerio de la Presidencia muy atentamente dio traslado de la petición al Ministerio de Fomento, a cuyo frente estaba Doña Magdalena Alvarez.
Fomento, a través del Servicio de Comunicación con los Ciudadanos, contestó a la peticionaria acompañando un informe elaborado por el Secretario General de la sociedad anónima, en el cual dice:
"La certificación a la que se alude en el escrito de referencia, fue emitida por el Jefe Provincial de Correos de Pontevedra en el marco del procedimiento judicial promovido por Dª .... como consecuencia de la finalización de su contrato laboral que mantenía con Correos"
El documento en cuestión, está firmado con una firma ilegible y al lado dice P.O. Don .... (aparece el nombre y apellidos de quien se auto-denomina Jefe Provincial que ya muchos conocen)
El informe remitido a la Ministra, reconoce que lo firma el Jefe Provincial en Pontevedra, pasando por alto que en escrituras no es apoderado, este señor carece de atribuciones, lo que supone 1) que ese tal personaje con nombres y apellidos emitió -sin necesidad, sólo por hacer daño- una certificación con forma oficial "CERTIFICO QUE...", decía falsedades, demostradas en juicio; 2) que se hizo pasar por lo que no es y 3) que no ha dado la cara para decir que esa firma y certificación con contenido falso en un acto de usurpación de atribuciones era suyo, sabe que se busca al presunto delincuente, pero impera el silencio en un claro acto de cobardía muy propio de las personas que son así, y que seguirá habiéndolas siempre inevitablemente.
Otros señalan en voz baja, que es otra persona que falsificó la firma, que lo hace habitualmente, delincuente habitual en materia de falsificación documental, que ostenta cargo. Son habladurías, habría que ser muy cochino para hacer eso, de manera oculta, perjudicando durante años a familias.
Lo que si es posible, es conseguir que alguien decente, ponga fin a la prepotencia de estos individuos y les castigue.
Más abajo en su escrito, el Secretario de Correos se luce, tratando de hincar su dedo en lo que él supone es la llaga de una victima indefensa y termina diciendo:
"... En este punto sólo queremos recordar que la conformidad a Derecho de la exclusión de las Bolsas de Empleo de Correos de los trabajadores despedidos e indemnizados por despido improcedente ya ha sido debatida en vía judicial, habiendo recaído numerosas resoluciones favorables a la Sociedad, entre ellas la sentencia de 22 de febrero de 2005 dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional." (sic).
Sólo una mala persona puede cebarse así con la interesada, que en aquel momento todo lo tenía en contra, se ceba sin  necesidad alguna pues pudo limitarse a contestar, lo que se pedía, saber quien había emitido la certificación falsa, pero no, habló llenando el texto de su prepotente razón, ¡el cuitado!, fanfarroneó de que en Correos pisotear los derechos fundamentales de los ciudadanos es conforme a Derecho.
¿Qué nos dice ahora?.
Si a todos los juicios aportan pruebas como la que aquí denunciamos, falsas, llenas de maldad y crueldad, no es de extrañar lo difícil de hacer salir a la luz la verdad. Con razón estaba altivo el importante empleado, lleno de poder, aunque no suyo.
Ahora no valen los argumentos que dio el hombre de altos vuelos -gallo perico-, dicen en algunos pueblos, quien se llenó la boca con una normativa que adoptó como suya "dado que nuestra normativa de contratación exige..." (sic).
El Tribunal Supremo declaró que era contrario al principio de igualdad, derecho fundamental consagrado por la Constitución, el excluir a las personas de una Bolsa de contratación por el simple hecho de hacer uso de un derecho fundamental, cual es reclamar un fraude. El más alto tribunal de justicia le dice al informante de Correos que su normativa, la del empleado secretario, no era conforme a derecho, que no debe ser la de una empresa de todos los españoles, ni la de ninguna empresa que opere en un Estado de derecho.
Que opinión nos puede merecer, que calificativo le damos a un elemento tan vulgar, que firma como "el Secretario General", ¡alto título!, baja calidad. Se cebó con sorna en su informe, haciendo hincapié en algo que no era motivo de petición, dando a entender que la interesada no era grata, que había sido pagada, que en esta "su casa", la del empleado secretario, no puede trabajar, ni venir a saber quién ha falseado la verdad, conocer quien ha falsificado documento, en contra de sus derechos, de los intereses de los suyos que se han visto privados de ingresos, por la gracia de cuatro iluminados que tienen la suerte de que nadie les para los pies.
Todo en una gran empresa con capital de todos, tutelada por un Gobierno de Zapatero, que no puede consentir esto, estoy seguro que no le agradan cosas como esta.
El Juzgado de lo social ha dado fe de la certificación en cuestión. La  petición a la Vicepresidenta del Gobierno no fue resuelta, quedó en el mediocre INFORME del nefasto secretario, todos después dijeron a la interesada que ya no era de la casa, que la habían echado, ya nada tenía con ellos.
La justicia finalmente le dio la razón, le dice que la casa no es de gallo perico, que sigue siendo también suya y de todos los que como ella, celebran contrato cuando son llamados por justo orden de las Bolsas de empleo.
Hoy puede la interesada retomar todo este asunto, llevando a los presuntos delincuentes al juzgado. Acaba de conocer que quién sigue auto-designándose como Jefe Provincial, era también un farol. No hay prescripción. En lo que respecta al Secretario, sentir pena porque no tiene agallas para desdecirse de la tamaña burrada que redactó en términos de poder, que no tiene.
Venimos hablando largo y tendido de personas cuya actitud no es adecuada. Ojalá los cambios traigan mejores tiempos y que esos seres malos desaparezcan, que se purifique el ambiente.
Que nadie tenga miedo a gente tan débil, que usurpa atribuciones al margen de las normas de todos.
Hay problemas que resolver. ¡A ver!
Documentos:
1) ESCRITO DEL MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO
2) ESCRITO DEL MINISTERIO DE FOMENTO
3) INFORME DEL SECRETARIO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE CORREOS Y TELEGRAFOS, S.A.
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Baldomero Gómez
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