(PD).- La experiencia es un grado, quizá por eso RTVE ha decidido que los trabajadores que acaban de incorporarse al ente público tras superar la convocatoria de empleo de 2007 deben cobrar menos.
Así lo denuncian los propios 'novatos', que consideran discriminatorio que el XVII Convenio de la casa haya creado tres nuevos niveles salariales inferiores al nivel de ingreso preexistente para cada categoría y que sólo les afecte a ellos.
Los trabajadores en esta situación se han unido para lanzar un manifiesto en el que reclaman tener las mismas condiciones que el resto de sus compañeros. En el mismo explican que con las mismas funciones, los trabajadores que se han incorporado a partir de 2007 perciben unos sueldos base inferiores a los de los demás, poniendo en práctica una doble escala salarial.
Este problema se deriva de la reunificación de las categorías realizada en los acuerdos del XVII Convenio por la que compañeros con el nivel mínimo de incorporación en su categoría realizan de manera aleatoria funciones de ese nivel o superiores sin que exista una definición de referencia donde dichas funciones queden actualizadas con el refrendo de los trabajadores respecto al XVI Convenio. Por este motivo exigen al Comité General Intercentros que demanden a la empresa la desaparición de los tres últimos niveles de cada categoría.
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Os habeis debido creer las patrañas que cuentan los "ilustrados" de la profesión. Gente que se ha hartado de decir que era injusto el modo de trabajar en RTVE. Que íbamos muchos a cubrir una noticia y que en las privadas se curraba mucho más por menos. Muchos de los que decian eso, ahora están en RTVE viendo que no era para tanto ¿verdad?.
Es cierto que en las privadas os explotan, pero no menos cierto es que en RTVE también. Si esta profesión está como está es por culpa de todos. Los primeros vosotros que habéis accedido a trabajar por un sueldo de mierda, con tal de trabajar de lo que habéis estudiado. Por culpa de becarios y becarias, se han llenado de trabajadores poco o nada cualificados las plantillas y por eso, como no tenéis experiencia se aprovechan de vosotros.
Y es que, la radio y la tele no es la que era, antes habían menos directivos que cobraban pastones y más curritos haciendo el trabajo. Mirad ahora.
Os vais a comer lo que se comió el clavijo. ¿para que ha hecho el chanchullo ZP de mandar a casa con el 92% del sueldo a los 4150?
Sencillo, tomad nota.
Resulta que esos 4150 cobraban cada uno lo que se os pagará a tres nuevos ¿he ido muy deprisa?
Resulta también que esos tenían algo más que voz y voto, tenían la experiencia de saber protestar en el lugar adecuado y el momento justo, cosa que los novatos tardarán años, si no se van por su cuenta antes, como ya ha sucedido en Madrid. ¿que tal?
Resulta que esos pre-jubilados se negaban a hacer funciones fuera de sus categorías, y así, entenderlo, no hay quien manipule a su antojo. ¿lo pillais?
Para cerrar este esperpento deciros que el CGI no va a mover ficha por vosotros, no van a perder más derechos en favor vuestro. ¿ o creeis que si? De todos modos, yo cuando entré tardé 3 años en tener un sueldo en condiciones y no se ha movido ni una coma. ¿qué pensabais, que vendríais a R...
Miércoles, 23 de mayo
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